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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten, baue Beziehungen auf und leite Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Forward ist eine innovative Strategie-Boutique im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf positive Veränderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und erlebe täglich deinen Einfluss in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Beratung oder High-Performance-Umfeld, Master-Abschluss und Interesse an Gesundheitsstrategien.
- Andere Informationen: Vollständige Flexibilität bei der Gestaltung deines Alltags und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Forward arbeitet mit führenden Organisationen des Gesundheitswesens und solchen, die den Markt zum positiven verändern wollen, zusammen, um Chancen zu erkennen und wichtige Herausforderungen zu bewältigen. Als neu gegründete Strategie-Boutique bauen wir auf unserer Erfahrung der letzten zehn Jahre in der Beratung und im Gesundheitswesen. Mit unserem umfangreichen Netzwerk katalysieren wir positiven Fortschritt gemeinsam mit Entscheidungsträgern in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Unser Versprechen an unsere Klienten ist die Entwicklung pragmatischer und gleichzeitig ambitionierter Lösungen.
Obwohl wir modernste Tools einsetzen, um die Effizienz und Qualität unserer Arbeit zu steigern, glauben wir an Beratung als “people business”. Wir legen bei unserer Arbeit großen Wert auf die persönliche Beziehung innerhalb des Teams und mit unseren Klienten. Diese Art zu arbeiten zeichnet uns aus. Forward-Berater haben ein unternehmerisches Verantwortungsgefühl und eine empathische Persönlichkeit, mit der sie für ihre Arbeitsergebnisse und den Rat an ihre Klienten einstehen. Wir leben diesen Glauben sowohl in unserer täglichen Arbeit als auch in unserem Vergütungs- und Leistungspaket.
Aufgaben
- Du berätst Deine Klienten auf Augenhöhe, indem Du vertrauensvolle Beziehungen aufbaust und Maßnahmen effektiv und effizient umsetzt
- Du verantwortest komplette Projekte, vom Pitch bis zum Projektabschluss, und bist dabei Dreh- und Angelpunkt für Dein Team und den Klienten
- Du gehst tief in relevante Analysen während Du das “big picture” im Blick behältst, um gemeinsam mit Klienten die richtigen Schlussfolgerungen ziehen zu können
- Du kommunizierst und kontextualisierst Deine Botschaften zielgruppengerecht
- Du lebst eine unternehmerische Denkweise, indem Du unser Geschäft weiterentwickelst und im Projektkontext Verantwortung für die Profitabilität des Projekts übernimmst
- Werde zum Vordenker für unser Team, Deine Klienten und die Branche
Qualifikation
- 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem führenden Beratungsunternehmen oder in einem anderen “high performance” Umfeld
- Interesse an der Gesundheitsbranche oder Technologiestrategie ist unerlässlich, frühere Erfahrungen sind von Vorteil
- Abgeschlossenes Master-Studium oder zusätzliche Berufserfahrung über einen Bachelor-Abschluss hinaus
- Nachgewiesene unternehmerische Denkweise durch erfolgreiche Umsetzung eigener Ideen und empathische Führung von Teams
- Fähigkeit zu analytischem und zugleich kreativem Denken mit einem strukturierten Ansatz zur Erarbeitung von Ergebnissen
- Hoher Qualitätsanspruch mit einem Auge für Details , um erstklassige Resultate mit Wert für Klienten zu liefern
- Hervorragende verbale, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für unterschiedliche Zielgruppen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Benefits
- Attraktives Gehalts- und Leistungspaket
- Erhalte volle Flexibilität in der Gestaltung Deines Alltags während Du vertrauensvolle persönliche Beziehungen zu Deinem Team und Deinen Klienten mit unserem 3-Sphären-Arbeitsmodell aufbaust: Reise zum Klienten, entfalte Dich im Forward-Büro in Berlin und arbeite, wo Du möchtest
- Gestalte die Entwicklung eines neuen Beratungsunternehmens aktiv mit
- Spüre jeden Tag Deinen Impact, indem Du an Projekten arbeitest, die von Bedeutung sind
#J-18808-Ljbffr
Project Leader Arbeitgeber: Fwd Strategy
Kontaktperson:
Fwd Strategy HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Leader
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche und der Beratungswelt in Kontakt zu treten. Engagiere dich in Diskussionen und teile deine Gedanken zu aktuellen Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an der Gesundheitsbranche, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen verfolgst. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und diskutiere diese Themen mit anderen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerische Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du innovative Lösungen entwickelt oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Kommunikation ist der Schlüssel! Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach und zielgruppengerecht zu vermitteln, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Leader
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Forward und deren Ansatz in der Beratung. Achte darauf, wie sie persönliche Beziehungen betonen und welche Werte sie vertreten. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder einem ähnlichen Umfeld. Zeige auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Analytische und kreative Fähigkeiten darstellen: Gib konkrete Beispiele für Situationen, in denen du analytisches Denken mit Kreativität kombiniert hast. Dies könnte durch Fallstudien oder spezifische Projekte geschehen, die du geleitet hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine hervorragenden verbalen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst. Erwähne spezifische Beispiele, wo du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fwd Strategy vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Forward. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlichen Beziehungen und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur empathischen Führung demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Analytisches und kreatives Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation anpassen
Übe, deine Kommunikationsweise an verschiedene Zielgruppen anzupassen. Im Interview solltest du in der Lage sein, deine Botschaften klar und zielgruppengerecht zu vermitteln, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
