Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für das schulische Lernmanagementsystem.
- Unternehmen: Öffentliches Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein krisenfestes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Attraktiver Standort in München-Grünwald mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an sinnstiftenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Mediendienste, Projekt Schulcloud bzw. Schulcloud-Verbund-Software, wird gesucht: Software-Architekt / Lead Developer (w/m/d). Die Einstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis zur Entgeltgruppe 14, je nach persönlicher Qualifikation.
Voraussichtlicher Einstellungstermin: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit, 40,1h/Woche, Teilzeit möglich
Befristung: bis (nach aktuellem Stand Ende des Förderzeitraums)
Das FWU ist vom Schulcloud Verbund (das sind die Länder Brandenburg, Thüringen und Niedersachsen) mit der Weiterentwicklung und der Zurverfügungstellung der Schulcloud-Verbund-Software (SVS) beauftragt worden. Das SVS stellt in den Verbundländern als pädagogische Lernmanagement-System (LMS) ein zentrales Element der schulischen Arbeit dar und dient schulintern und schul-übergreifend der Unterrichtsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung. Sie dient außerdem der Gestaltung von Bildungsprozessen und bietet Anknüpfungspunkte für die direkte Einbindung von digitalen Bildungsanwendungen.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Dokumentation und Weiterentwicklung der Software- und Systemarchitektur des schulischen Lernmanagementsystems
- Technische Konzeption neuer Funktionen und Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen
- Definition und Weiterentwicklung von Entwicklungsstandards, Architekturprinzipien und Best Practices
- Fachliche Führung des Entwicklungsteams (z. B. Code Reviews, Mentoring, Qualitätssicherung, technische Entscheidungsfindung)
- Steuerung und Begleitung der Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben über Frontend-, Backend- und Schnittstellenthemen hinweg
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Support und Betrieb zur Sicherstellung von Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines sowie der Cloud- und Betriebsarchitektur in Zusammenarbeit mit DevOps/Operations
- Analyse technischer Probleme und Unterstützung bei der Ursachenanalyse in komplexen Incidents
Wünschenswerte Qualifikationen und Fähigkeiten:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (Web/Backend) sowie nachweisliche Erfahrung in einer Lead-Developer- oder Architekturrolle
- Erfahrung in komplexen System- und/oder Softwareentwicklungsprojekten, idealerweise mit Bezug zu digitalen Bildungsplattformen
- Erfahrung mit Architektur- und Integrationsmustern (z. B. Microservices, modulare Architekturen, APIs) sowie Containerisierung (Docker, idealerweise Kubernetes)
- Sicherer Umgang mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP) und CI/CD-Pipelines
- Erfahrung mit Datenbanktechnologien (z. B. PostgreSQL, MongoDB, Redis)
- Kenntnisse in IT-Security, Performance-Optimierung und skalierbaren Systemdesigns
- Erfahrung mit Code Reviews, Definition technischer Standards sowie Qualitätssicherung in Entwicklungsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2)
- Analytisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit
Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen. Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen. Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Bund. Für Beamte (w/m/d) bestehen grundsätzlich besondere Beschäftigungsmöglichkeiten unter Beibehaltung des Beamtenstatus. 30 Tage Jahresurlaub. Job Ticket und Firmenfitness mit „Wellpass“. Betriebliche Altersversorgung. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung). Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze).
Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an Herrn Rüdiger Nill oder über unser Bewerbungsformular unten. Herr Nill steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. Ergreifen Sie die Chance Bildung mitzugestalten!
Software-Architekt / Lead Developer (w/m/d) Arbeitgeber: FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH
Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht bietet eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe im Bereich der Digitalisierung von Schulen. Mit einem krisenfesten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersversorgung und Firmenfitness, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der attraktive Standort in München-Grünwald ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze.
Kontaktdaten:
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software-Architekt / Lead Developer (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut kommunizieren kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung! Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterentwicklung von Lernmanagementsystemen ist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software-Architekt / Lead Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Software-Architekt / Lead Developer bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich am besten direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Software-Architekt / Lead Developer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Softwarearchitektur und Entwicklung geht, solltest du dein technisches Wissen auf den neuesten Stand bringen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere zu Themen wie Microservices, Containerisierung und CI/CD-Pipelines. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen.
✨Teamführung betonen
In der Rolle wird auch die fachliche Führung des Entwicklungsteams erwartet. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Betone deine Erfahrungen mit Code Reviews, Mentoring und Qualitätssicherung, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
