Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und führe innovative Lösungen ein.
- Unternehmen: Fynancy, ein dynamischer Microsoft-Partner in Hamburg mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Deutschlandticket, JobRad-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR mit modernen Tools und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Interesse an digitalen Tools, Kommunikationsstärke und Prozessverständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Fynancy – ein Hamburger Microsoft-Partner, der den Mittelstand bei der Digitalisierung begleitet. Neben unserem ERP-Schwerpunkt sind wir offizieller Expert Partner von Factorial, einer modernen All-in-one HR-Plattform, die Personalverwaltung, Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Recruiting und Dokumentenmanagement in einer Lösung vereint. Mehr als 16.000 Unternehmen nutzen Factorial bereits – und wir begleiten den Mittelstand dabei, ihre HR-Prozesse endlich digital und effizient zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Du berätst mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer HR-Prozesse und führst Factorial bei unseren Kund:innen ein.
- Du analysierst bestehende Abläufe – von der Zeiterfassung über die Gehaltsabrechnung bis zum Recruiting – und erarbeitest passgenaue Lösungen innerhalb der Plattform.
- Du begleitest Projekte von der ersten Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live, schulst die Anwender:innen und bleibst auch danach Ansprechperson.
Dein Profil
- Du hast ein Gespür für Prozesse und Freude daran, Abläufe zu verstehen und zu verbessern.
- Interesse an digitalen Tools und Lust, eine moderne HR-Plattform in- und auswendig zu kennen.
- Kommunikationsstark – im Team wie auch mit Kund:innen.
- Fließendes Deutsch, gutes Englisch.
- Du wohnst in oder um Hamburg – wir treffen uns regelmäßig am Neuen Wall.
- Erfahrung im HR-Bereich ist ein Plus. Du wirst von Factorial zertifiziert.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten & Home Office.
- Deutschlandticket & JobRad-Zuschuss.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Firmenevents.
- Büro in der Hamburger Innenstadt – Neuer Wall 54.
- Flache Hierarchien, kurze Wege, direkter Draht zu den Gründern.
HR Software Berater:in / Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Fynancy
Fynancy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv an der Digitalisierung des Mittelstands mitzuwirken. Mit einem modernen Büro im Herzen Hamburgs, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien und direktem Austausch mit den Gründern basiert, fördert Fynancy die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Schulungen und spannende Firmenevents.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Software Berater:in / Consultant (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Software Berater:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte, insbesondere über Factorial, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Software Berater:in / Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich zu erzählen. Zeige, wie du Prozesse verbessert hast und welche digitalen Tools du bereits kennst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fynancy vorbereitet
✨Verstehe die HR-Prozesse
Mach dich mit den typischen HR-Prozessen vertraut, die du bei Fynancy digitalisieren wirst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du bestehende Abläufe verbessern kannst und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren.
✨Kenntnis der Factorial-Plattform
Informiere dich über die Funktionen von Factorial und überlege, wie du diese in der Praxis einsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Plattform nicht nur kennst, sondern auch kreativ damit umgehen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du viel mit Kunden und im Team kommunizieren wirst, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
