Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Onsite Kampagnen für ein besseres Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marke in einem spannenden, wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder E-Commerce und Erfahrung im Bereich E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Onsite Manager (m/w/d).
Das bringst Du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Marketing, E-Commerce oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce
- Gutes Zahlenverständnis und Affinität für IT und Digitalisierung
- Gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel
- Erste Erfahrungen mit der Shopsoftware Shopify wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Hands-on Mentalität
- Die Fähigkeit, sich schnell in ein Team zu integrieren
- Eine gesunde Portion von Energie und Spaß am Erfolg
Das sind Deine Aufgaben:
- Planung, Steuerung, Analyse und Optimierung von Onsite Kampagnen
- Identifikation von Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience und Steigerung der relevanten KPIs, u. a. durch Benchmarking und Beobachtung von Trends
- Anforderung und Begleitung von A/B Testings
- Sicherstellung einer optimalen Onsite-Darstellung der Marke
- Datenpflege und Durchführung von Auswertungen
- Wettbewerbsanalyse und Trendbeobachtung
- Unterstützung im Bereich Kundenservice
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
Das erwartet Dich:
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Diverse Benefits, u.a Firmenfahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents, Verpflegung, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte
- Großer Gestaltungsspielraum und echter Erfahrungsgewinn in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Spannendes Tätigkeitsfeld mit großem Wachstumspotenzial
- Kreative, lockere und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre
- sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Dynamik
- Attraktives Arbeitsumfeld auf unserem FYNCH-HATTON Campus
Interessiert? Wenn Du Dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die Zukunft unserer Marke mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an karriere@fynch-hatton.de oder über unser Bewerbungsformular. Gerne stehen wir Dir bei Fragen zum Job oder zur Arbeit bei Fynch-Hatton telefonisch oder per Mail zur Verfügung.
ONSITE MANAGER (M/F/D) Arbeitgeber: Fynch-Hatton Retail GmbH
Fynch-Hatton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Benefits wie Firmenfahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge bietet. In einem dynamisch wachsenden, familiengeführten Unternehmen erwartet Dich eine kreative und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre mit großem Gestaltungsspielraum sowie echten Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Standort auf dem FYNCH-HATTON Campus fördert nicht nur die Zusammenarbeit im Team, sondern auch den persönlichen Erfolg jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ONSITE MANAGER (M/F/D) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach einem Praktikum – manchmal gibt's die besten Chancen, wenn man selbst den ersten Schritt macht.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte kennst. Das kommt immer gut an und zeigt dein Interesse an der Position als Onsite Manager!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsformular bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ONSITE MANAGER (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Position als Onsite Manager erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Format ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein sauberes Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fynch-Hatton Retail GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Vision von Fynch-Hatton verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im E-Commerce, in denen du erfolgreich KPIs verbessert oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da ein gutes Zahlenverständnis für die Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Tools wie Excel zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder ein Beispiel präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
