Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales-Team und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Marktführer in Transformationsprojekten mit großen deutschen Konzernen als Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensbonus, Dienstwagen und Workation-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Kundentermine und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Deutscher Marktführer für Transformationsprojekte – international vertreten, mit einigen der größten Konzernen Deutschlands als Kunden.
Deine Aufgaben:
- Hybridrolle: 60 % Vertrieb / 40 % Führung
- Übernahme und Weiterentwicklung der Region Beratung und Vertrieb individueller Lösungen
- Disziplinarische Führung eines Sales Teams
- Verantwortung für das Budget und die Weiterentwicklung des Portfolios in der Region
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb, idealerweise in einem beratenden Umfeld oder HR-Umfeld
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung eines Teams
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Sozialpartnern
- Passion für HR- und arbeitsrechtliche Themen
- Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen in deiner Region
- Sehr gute Englischkenntnisse
Konditionen:
- Fixgehalt bis 110.000 €
- 20 % Unternehmensbonus
- Dienstwagen inklusive
- Deutschlandweit Workation-Möglichkeiten, jährliches Kick-off, Weihnachtsfeier + weitere Benefits
Interesse? Bewirb dich einfach direkt – ich melde mich anschließend persönlich bei dir, und wir schauen gemeinsam, ob die Rolle zu dir passt.
Managing Consultant | Workforce Transformation in Berlin Arbeitgeber: FYRE Advisory
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem modernen Büro in Göttingen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Gehalt und der Chance, Teil eines etablierten Unternehmens in der Hightech-Branche zu sein, das seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt agiert.
