Managing Consultant | Workforce Transformation

Managing Consultant | Workforce Transformation

Nürnberg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und entwickle individuelle Lösungen für große Unternehmen.
  • Unternehmen: Marktführer in Transformationsprojekten mit internationaler Präsenz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensbonus, Dienstwagen und Workation-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz in Berlin und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und führe ein dynamisches Sales-Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Teamführung, Leidenschaft für HR-Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Deutscher Marktführer für Transformationsprojekte – international vertreten, mit einigen der größten Konzernen Deutschlands als Kunden.

Deine Aufgaben:

  • Hybridrolle: 60 % Vertrieb / 40 % Führung
  • Übernahme und Weiterentwicklung der Region Ost
  • Beratung und Vertrieb individueller Lösungen
  • disziplinarische Führung eines Sales Teams
  • Verantwortung für das Budget und die Weiterentwicklung des Portfolios in der Region

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb, idealerweise in einem beratenden Umfeld oder HR-Umfeld
  • Erfahrung in der disziplinarischen Führung und Entwicklung eines Teams
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen und Sozialpartnern
  • Passion für HR- und arbeitsrechtliche Themen
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenterminen in deiner Region
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Fixgehalt bis 110.000 €

20 % Unternehmensbonus

Dienstwagen inklusive

Standort Nürnberg, mit regelmäßiger Präsenz in Berlin

Workation-Möglichkeiten, jährliches Kick-off, Weihnachtsfeier + weitere Benefits

Managing Consultant | Workforce Transformation Arbeitgeber: FYRE Advisory

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Cyber Security Consultants ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Scale-Up zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem großzügigen Weiterbildungsbudget fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

FYRE Advisory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Managing Consultant | Workforce Transformation erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie FYRE Advisory, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei FYRE Advisory im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei FYRE Advisory echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von FYRE Advisory zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Consultant | Workforce Transformation mit Bravour zu bestehen

B2B-Lösungsvertrieb
Beratendes Umfeld
HR-Umfeld
Disziplinarische Führung
Teamentwicklung
Zusammenarbeit mit Vorständen
Zusammenarbeit mit Sozialpartnern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an FYRE Advisory reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FYRE Advisory vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der FYRE Advisory tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.