Senior Microsoft Consultant - Cloud/Hybrid, 4-Day Week

Senior Microsoft Consultant - Cloud/Hybrid, 4-Day Week

Wien Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundeninfrastrukturen und konzipiere innovative Cloud- und Hybridlösungen.
  • Unternehmen: FYRE Advisory, ein führendes Beratungsunternehmen in Österreich.
  • Vorteile: 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Direkter Kundenkontakt und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Fließendes Deutsch und tiefes Microsoft-Know-how sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

FYRE Advisory sucht einen Senior Microsoft Consultant (m/w/d) für die Österreichweite Beratung.

Du analysierst Kundeninfrastrukturen, konzipierst Lösungen (Cloud/Hybrid/On Prem) und setzt Projekte von Start bis Ende um.

Du bist direkter Ansprechpartner und betreibst Außendienst mit Kundennähe.

Idealerweise bringst du fließendes Deutsch, mehrere erfolgreich umgesetzte Projekte und tiefes Microsoft-Know-how in Cloud, Security, Modern Workplace oder Infrastruktur mit.

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Senior Microsoft Consultant - Cloud/Hybrid, 4-Day Week Arbeitgeber: FYRE Advisory

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Cyber Security Consultants ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Scale-Up zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem großzügigen Weiterbildungsbudget fördern wir nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch den Teamgeist durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.

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Kontaktdaten:

FYRE Advisory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft Consultant - Cloud/Hybrid, 4-Day Week erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei FYRE Advisory bewerben

Viele Unternehmen, wie FYRE Advisory, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Consultant - Cloud/Hybrid, 4-Day Week mit Bravour zu bestehen

Kundeninfrastruktur Analyse
Lösungsdesign (Cloud/Hybrid/On Prem)
Projektmanagement
Microsoft-Know-how
Cloud-Technologien
Sicherheitslösungen
Modern Workplace

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FYRE Advisory und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft Consultant - Cloud/Hybrid, 4-Day Week zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FYRE Advisory vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von FYRE Advisory an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.