Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Steinheim am Albuch Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte in Personalfragen und rekrutiere Talente.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige HR-Projekte und hervorragende Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch strategisches Personalmanagement.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Recht oder Psychologie und Erfahrung im Personalmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Ihre Aufgaben
  • Beratung der Führungskräfte in personal- und arbeits-rechtlichen Fragen
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Durchführung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen und Kündigungen
  • Durchführen von Disziplinarmaßnahmen
  • Einstellung, Verwaltung und Abmeldung von Leiharbeit-nehmern
  • Unterstützung der Führungskräfte bei Personal-gesprächen
  • Planung und Durchführung von Personalentwicklungs-maßnahmen
  • Vorbereitung von Audits
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit an diversen HR-Projekten
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebs-wirtschaft, Recht, Personal oder Psychologie oder Weiterbildung Personalkaufmann/-frau
  • Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements
  • Gute Kenntnisse der operativen Personalprozesse
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs-recht
  • Versierter Umgang mit Microsoft-365-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement und Teamgeist
  • Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • #J-18808-Ljbffr

Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: FYSAM Auto Decorative GmbH

Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell, das Ihnen hilft, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Engagement, sodass Sie aktiv an der Gestaltung unserer HR-Projekte mitwirken können.

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Kontaktdaten:

FYSAM Auto Decorative GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FYSAM Auto Decorative GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch FYSAM Auto Decorative GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Rekrutierung
Personalmaßnahmen
Disziplinarmaßnahmen
Einstellung von Leiharbeitnehmern
Personalentwicklung
Auditvorbereitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FYSAM Auto Decorative GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FYSAM Auto Decorative GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FYSAM Auto Decorative GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!