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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Prozesse für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Innovatives Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 60 % Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Management, Führungserfahrung und Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und IT-Verständnis sind wichtig; SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Handelsunternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht eine dynamische Führungskraft, die mit organisatorischem Geschick und strategischem Weitblick Prozesse optimiert und ein Team zielgerichtet führt. Das Unternehmen steht für erstklassigen Service und Qualität und bietet eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung. In dieser Rolle tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung der internen Abläufe und zur Optimierung des Kundenservices bei. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines vielseitigen Teams mit dem Ziel, Prozesse und Abläufe effizient zu gestalten. Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der operativen und strategischen Prozesse. Analyse und Weiterentwicklung bestehender Strukturen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie IT-Abteilungen. Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen. Verbesserung und Weiterentwicklung von Serviceansätzen, insbesondere im digitalen und schriftlichen Kundenkontakt. Regelmäßiger Austausch mit anderen Fachabteilungen, um einen reibungslosen Projekt- und Kommunikationsfluss sicherzustellen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Optimierung von Prozessen und Projektmanagement. Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten. Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und eine hohe Frustrationstoleranz. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und ein gutes Verständnis für IT-gestützte Prozesse; Kenntnisse in SAP von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in internationalen Teams. Wir bieten Flexibilität: 60 % Homeoffice-Anteil und 40 % Büropräsenz für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub. Individuelle Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzliche Leistungen: Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, und mehr. Kontakt Bewerbungsprozess Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontakt: André Schneider Fyte – Ihr Partner für Karrieren Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lead Retail Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FYTE - Find Your Talent Easily
Kontaktperson:
FYTE - Find Your Talent Easily HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Retail Operations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und spezifische Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine digitalen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Informiere dich über die Tools, die im Unternehmen verwendet werden, und zeige, dass du mit IT-gestützten Prozessen vertraut bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Retail Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessoptimierung.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Erfahrung im Projektmanagement. Zeige auf, wie du komplexe Aufgaben strukturiert angehst und Lösungen findest.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FYTE - Find Your Talent Easily vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Optimierung von Prozessen verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Überlege, wie deine Rolle als Lead Retail Operations Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
✨Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Analyse und Verbesserung bestehender Strukturen. Sei bereit, konkrete Strategien und Methoden zu erläutern, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle regelmäßigen Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Bezug auf technische als auch auf strategische Themen.
