Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgaben und bist zentrale Schnittstelle zu Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Das FZI ist eine innovative, gemeinnützige Forschungseinrichtung im Bereich Informatik-Anwendungsforschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein festes Weiterbildungsbudget warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem motivierten Team und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder BWL mit IT-Bezug und erste relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir leben eine offene Unternehmenskultur mit gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust, in einem innovativen Forschungsumfeld zu arbeiten? Du suchst ein tolles Team, in dem Du Dich weiterentwickeln und einbringen kannst? Und vor allem: Du willst die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns am FZI genau richtig! Wir sind eine gemeinnützige Forschungseinrichtung und beschäftigen uns mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Informatik-Anwendungsforschung.
Unsere Aufgabe ist neben dem Transfer unserer Forschungsergebnisse in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft auch die Aus- und Weiterbildung von zukünftigen Fach- und Führungskräften für den digitalen Wandel. Der Bereich Technology and Infrastructure Services verantwortet die technische Infrastruktur am FZI und umfasst die Abteilungen IT Services und Facility Services sowie das Informationssicherheits- und Qualitätsmanagement.
Als Referent der Bereichsleitung leistest du einen entscheidenden Beitrag in der Gestaltung und Umsetzung organisatorischer und technischer Themen. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern. Du unterstützt die Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgaben. Du unterstützt im internen Projektmanagement durch Nachverfolgung und aktives Mitwirken bei Projekten. Du erstellst Berichte und Dokumentationen. Du bist bereit auch kleinerer technischer Arbeiten durchzuführen. Du übernimmst erste operative Verantwortung und hast Interesse, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder BWL mit starkem IT-Bezug. Du hast idealerweise bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt. Du hast Freude an Technik und ein hohes technisches Verständnis. Du bringst ein hohes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein mit. Du kannst eigenverantwortlich Ziele erreichen. Du bleibst auch in Notfällen ruhig und behältst den Überblick. Du zeichnest dich durch eine „Macher“-Mentalität aus.
Unser Miteinander ist geprägt von der Begeisterung für unsere Themen und gemeinsamen Werte. Wir sind alle per „Du“ und helfen uns gegenseitig. Mit gelebter Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitsformen sowie bei Vollzeitbeschäftigung 30 Urlaubstagen im Jahr geben wir Dir die Freiheit, die Du benötigst, um Dein Privat- und Berufsleben zu vereinbaren. Deine Weiterentwicklung steht bei uns im Mittelpunkt: Am FZI hat jedes Teammitglied ein festes Weiterbildungsbudget und regelmäßige Feedbackgespräche. Zudem gibt es zahlreiche Unterstützungsangebote – auch in den Bereichen Freizeit und Gesundheit. Außerdem bieten wir Dir viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung des FZI und ein starkes Netzwerk in Wissenschaft und Wirtschaft.
Technische*r Referent*in der Bereichsleitung Arbeitgeber: FZI Forschungszentrum Informatik
Kontaktperson:
FZI Forschungszentrum Informatik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische*r Referent*in der Bereichsleitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im FZI oder in ähnlichen Forschungsumgebungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Themen, die am FZI behandelt werden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich mit den Herausforderungen und Zielen der Einrichtung auseinandergesetzt hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position einen hohen technischen Bezug hat, solltest du deine Kenntnisse in IT und Projektmanagement auffrischen und bereit sein, diese in praktischen Szenarien zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine 'Macher'-Mentalität! Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Referent der Bereichsleitung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische*r Referent*in der Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Technische*r Referent*in zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du zur Gestaltung und Umsetzung organisatorischer und technischer Themen beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen hinzu, die deine technischen Fähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du bereits in ähnlichen Rollen Verantwortung übernommen hast.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du an der Arbeit im FZI interessiert bist und wie du die Zukunft aktiv mitgestalten möchtest. Deine Begeisterung für Technik und das Arbeiten im Team sollten deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FZI Forschungszentrum Informatik vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technische*r Referent*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben des FZI passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine zukünftige Rolle nachdenkst.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da die Position ein hohes technisches Verständnis erfordert, sei bereit, über technische Themen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in IT oder BWL mit starkem IT-Bezug zu erläutern und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Teamgeist und Macher-Mentalität zeigen
Das FZI legt Wert auf Zusammenarbeit und eine proaktive Einstellung. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.