Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Compliance-Funktion und regulatorische Beziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: G-20 Group, ein Pionier im Bereich Quantitative Trading mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten (60-100%) und die Möglichkeit, in einem spannenden Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Zürich, nur Bewerber mit bestehendem Arbeitsrecht in der Schweiz werden berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft in einem führenden Unternehmen der Finanzmärkte.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Compliance innerhalb regulierter Finanzdienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Wichtig: Dies ist eine vollständig bürobasiertes Rolle ohne Möglichkeit für Remote-Arbeit, unabhängig davon, ob Sie sich für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (60-100%) bewerben.
Über G-20
Die G-20 Gruppe ist ein Pionier im Bereich quantitativer Handelssysteme in grenzüberschreitenden Märkten. Mit Sitz in der Schweiz operieren wir an der Schnittstelle von quantitativer Forschung, Softwareentwicklung und Handel. Das Team kombiniert eine Startup-Mentalität mit umfangreicher Erfahrung im proprietären Handel, Technologie und quantitativer Finanzwirtschaft.
Rollenübersicht
Als Compliance Officer sind Sie verantwortlich für die Compliance-Funktion von G-20, hauptsächlich über die regulierten Einheiten. Dies ist eine Position als Einzelbeitragender, die starke regulatorische Expertise, gesundes Urteilsvermögen und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung erfordert. Sie werden als primärer Ansprechpartner für die Compliance der Gruppe fungieren, regulatorische Beziehungen direkt verwalten und das Compliance-Rahmenwerk über verschiedene Jurisdiktionen hinweg besitzen.
Diese Rolle ist als Vollzeitrolle (100%) oder alternativ als Teilzeitrolle (min. 60%) verfügbar.
Hauptverantwortlichkeiten
Gruppenweite Compliance-Governance
- Besitzen und pflegen des gruppenweiten Compliance-Rahmenwerks, einschließlich AML/CFT-Richtlinien, Richtlinien zu Interessenkonflikten, Outsourcing-Governance und Aufbewahrungsstandards.
- Als wichtiger Ansprechpartner für alle regulierten Einheiten - Schweiz, BVI und Cayman fungieren.
- Entwerfen und Ausführen des jährlichen Compliance-Überwachungs- und Testplans über die Einheiten hinweg.
- Präsentieren bei Vorstandssitzungen nach Bedarf; Vorbereitung jährlicher Compliance-Berichte für den Vorstand.
- Überwachung von Compliance-Beziehungen zu Dritten.
Schweiz (VQF/FINMA)
- Verwaltung der VQF SRO-Mitgliedschaftspflichten, einschließlich Vorbereitung und Management der jährlichen SRO-Prüfungen.
- Überwachung der FINMA-Berichtspflichten, einschließlich regulatorischer Einreichungen und Änderungsbenachrichtigungen.
BVI (FSC/VASP/SIBA)
- Als benannter Compliance Officer (CO) und/oder MLRO für unsere BVI-Einheiten (VASP und SIBA genehmigte Managerlizenz) fungieren.
- Verwaltung der FSC-Beziehung: regulatorische Korrespondenz, aufsichtsrechtliche Einreichungen, Informationsanfragen und Bereitschaft zur Inspektion.
- Aktualisierung der AML-Richtlinie, der institutionellen Risikoanalyse und der Parameter zur Transaktionsüberwachung.
- Überwachung von KYC/KYB für institutionelle Gegenparteien; Sicherstellung der FATF-Reisevorschriften für virtuelle Vermögensübertragungen.
Betriebliche strategische Compliance
- Beratung zu den Compliance-Auswirkungen neuer Produkte, Gegenparteirelationen und juristischer Erweiterungen.
- Überprüfung wesentlicher Verträge aus einer Compliance- und regulatorischen Risikoperspektive.
- Unterstützung der Anforderungen an die Cybersicherheits-Governance als Teil des Compliance-Rahmenwerks.
Anforderungen
- Starker akademischer Hintergrund in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich von einer führenden Universität.
- 4+ Jahre Compliance-Erfahrung im regulierten Finanzdienstleistungssektor - mindestens teilweise in einem in der Schweiz regulierten Umfeld (VQF, FINMA oder beide).
- Direkt eine MLRO-, CO- oder materiell gleichwertige Rolle mit dokumentierter regulatorischer Verantwortung innehaben (nicht nur beratend oder konsultativ).
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit VQF SRO-Prüfungsprozessen und/oder FINMA-Aufsichtskontakten.
- Profil, das mit FSC (BVI) oder vergleichbaren Offshore-Standards für Eignung und Integrität kompatibel ist.
- Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer AML-Verpflichtungen (GwG), FinIA und FinSA.
- Praktische Erfahrung mit AML/CFT/CPF-Rahmenwerken: AML-Richtlinie, institutionelle Risikoanalyse, Transaktionsüberwachung, SAR-Management und regelmäßige MLRO-Berichterstattung.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch wird stark bevorzugt.
- Hohe Standards, starke Aufmerksamkeit für Details und gesundes berufliches Urteilsvermögen.
- Komfortabel im autonomen Arbeiten in einem leistungsstarken, schlanken Teamumfeld.
Bevorzugte / Wünschenswerte Erfahrungen
- Frühere Erfahrung mit der BVI FSC, Cayman CIMA oder einem vergleichbaren Offshore-Regulierungsrahmen.
- Hintergrund in der Compliance für digitale Vermögenswerte, kryptonative Marktgestaltung oder institutionellen Krypto-Handel.
- Erfahrung in der Verwaltung von Compliance für eine Multi-Entity-, Multi-Jurisdiktionsstruktur.
- Vertrautheit mit der Compliance von Derivaten in einem digitalen Vermögens- oder institutionellen Kontext (Terminkontrakte, Optionen, strukturierte Produkte).
- ACAMS-Zertifizierung (CAMS) oder ICA-Diplom in AML/Compliance bei Finanzkriminalität.
Recht auf Arbeit
Diese Rolle basiert in unseren Büros in Zürich. Nur Kandidaten, die in der Schweiz wohnen und das bestehende Recht haben, ohne Unternehmenssponsoring in der Schweiz zu arbeiten, sollten sich bewerben.
Werden Sie Teil der G-20 Gruppe und eines Teams, das an der Spitze der Finanzmärkte steht und Innovation und Exzellenz im Sektor vorantreibt.
Compliance Officer (Zurich) Arbeitgeber: G-20 Group
G-20 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Echtzeitprognosen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bietet einzigartige Vorteile, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
