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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu rechtlichen Fragen im quantitativen Handel und Finanzmarkt.
- Arbeitgeber: G-20 ist eine innovative Handelsfirma in der Schweiz, die Technologie und Datenstrategien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und arbeite an spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Rechtsabschluss, 5 Jahre Erfahrung, Kenntnisse in Finanzregulierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, das Wert auf deine Expertise legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
G-20 ist eine schnell wachsende quantitative Handelsfirma mit Büros in Zug und Zürich, Schweiz. Wir stehen an der Spitze der Finanzmärkte und nutzen modernste Technologie sowie datengestützte Strategien, um überlegene Ergebnisse zu erzielen. Im Rahmen unserer fortgesetzten Expansion suchen wir einen talentierten und dynamischen Mid-Senior Lawyer, der unser Team in Zürich verstärkt.
Rollenübersicht
Als Mid-Senior Lawyer bei G-20 werden Sie Teil eines dynamischen und innovativen Rechtsteams, das zu einer Vielzahl von rechtlichen Angelegenheiten im Zusammenhang mit quantitativen Handel, Finanzmärkten und dem Technologiesektor berät. Sie haben die Möglichkeit, an einer breiten Palette herausfordernder Themen zu arbeiten, von der Einhaltung von Vorschriften bis hin zu Verträgen und geistigem Eigentum, in einem Unternehmen, das Ihre Beiträge und Fachkenntnisse schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Rechtliche Beratung zu regulatorischen Angelegenheiten, Handel und Finanzmärkten
- Verträge entwerfen, überprüfen und verhandeln, einschließlich Vereinbarungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften, die die Handelsaktivitäten des Unternehmens betreffen
- Beratung zu Unternehmensführung, geistigem Eigentum und Datenschutzangelegenheiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, einschließlich Händlern, Entwicklern und Compliance-Beauftragten, um strategische rechtliche Unterstützung zu bieten
- Management und Lösung von Rechtsstreitigkeiten und Risikomanagementfragen
- Aktualisierung über sich entwickelnde Gesetze und Vorschriften in den Bereichen Finanzen und Technologie
Anforderungen
- Jurastudium an einer anerkannten Institution (Schweizer Anwaltszulassung bevorzugt)
- Mindestens 5 Jahre juristische Erfahrung, vorzugsweise im Finanzdienstleistungs-, Handels- oder Technologiesektor
- Starkes Wissen über Schweizer und europäische Finanzvorschriften, einschließlich Handelsrecht, Datenschutz und geistiges Eigentum
- Erfahrung im Entwurf und in der Verhandlung komplexer kommerzieller Verträge
- Außergewöhnliche Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, strategisch zu denken
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines kollaborativen Teams in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Wenn Sie ein hochqualifizierter Anwalt sind, der einen bedeutenden Einfluss in einer innovativen und schnell wachsenden Handelsfirma ausüben möchte, möchten wir von Ihnen hören. Bewerben Sie sich jetzt, um G-20 in Zürich beizutreten.
Mid-Senior Lawyer Arbeitgeber: G-20 Strategies AG
Kontaktperson:
G-20 Strategies AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Senior Lawyer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Rechtsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich des quantitativen Handels und der Finanzmärkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und im Umgang mit regulatorischen Fragen unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Senior Lawyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über G-20 und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen in der Finanzbranche agiert und welche rechtlichen Herausforderungen es gibt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mid-Senior Lawyer widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in den Bereichen Finanzrecht, Vertragsverhandlungen und regulatorische Compliance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Finanzrecht und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Innovationskraft von G-20 beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch klar und professionell ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-20 Strategies AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im quantitativen Handel und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, mit denen G-20 konfrontiert ist. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Finanzmärkte und die Technologie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst oder komplexe Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den größten rechtlichen Herausforderungen, die G-20 derzeit sieht, oder nach der Unternehmenskultur.
