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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren von Hochschulen und Aufbau partnerschaftlicher Beziehungen im Bildungsbereich.
- Arbeitgeber: g.a.s.t. - Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e. V.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im institutionellen Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Gesellschaft für Akademische Studienvorbereitung und Testentwicklung e. V. (g.a.s.t.) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte vertriebliche Fachkraft für den Hochschulbereich. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für deutsche Hochschulen und tragen dazu bei, unsere Sprachtests und die eignungsdiagnostischen Testverfahren TestAS und dMAT in Auswahl- und Zulassungsprozessen sowie die Online-Lernplattform Deutsch-Uni Online (DUO) in akademischen Vorbereitungsprozessen zu etablieren. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf spätere Entfristung.
Ihre Aufgaben
- Sie akquirieren Hochschulen, Fachbereiche und zentrale Entscheidungsträger*innen als Kunden für den Einsatz der Sprach- und Studieneignungstests von g.a.s.t. sowie der DUO.
- Sie stehen Hochschulen als Ansprechpartner*in durch Inbound- und Outbound-Telefonie zur Verfügung, um Bedarfssituationen zu erkennen und partnerschaftliche Beziehungen auf- und auszubauen.
- Sie besuchen Kund*innen vor Ort und führen Beratungsgespräche und Präsentationen zur Bedarfsanalyse und Produktplatzierung.
- Sie vertreten g.a.s.t. auf Messen, Kongressen und Fachveranstaltungen im Hochschul- und Bildungsbereich.
- Sie bereiten Angebotsunterlagen vor, gestalten Präsentationen und bereiten Kooperationsvereinbarungen vor.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen (insbesondere Kundenbetreuung, Marketing und Kommunikation, Produktentwicklung) zusammen, um Lösungen bedarfsgerecht zu entwickeln.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mindestens BA).
- Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in beratender Akquise und institutionellem Vertrieb im Non-for-Profit-Bereich, idealerweise im Hochschul- bzw. Bildungsbereich.
- Fundiertes Verständnis der deutschen Hochschullandschaft und ihrer administrativen Prozesse, insbesondere im Bereich Zulassung, Rekrutierung und Internationalisierung.
- Kenntnisse der Abläufe und Entscheidungslogiken in Hochschulen und Bildungseinrichtungen.
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Reisebereitschaft für Kundentermine und Messeauftritte.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit im internationalen Bildungs- und Hochschulkontext.
- Vergütung nach TVöD (Bund) mit attraktiven Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten, internationalen Team.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vertriebsmitarbeiter*in Hochschulsektor (m/w/d) Arbeitgeber: g.a.s.t./TestDaF-Institut
Kontaktperson:
g.a.s.t./TestDaF-Institut HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter*in Hochschulsektor (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Hochschulwelt ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um direkt mit Entscheidungsträger*innen zu quatschen und deine Kontakte auszubauen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Hochschulen auf dich zukommen. Nimm das Telefon in die Hand und ruf sie an! Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Präsentationen rocken!
Bereite deine Präsentationen so vor, dass sie die Vorteile unserer Sprachtests und der DUO klar herausstellen. Übe deine Pitch-Techniken, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für diese Stelle bist, dann zögere nicht und bewirb dich über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Hochschulsektor durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter*in Hochschulsektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g.a.s.t./TestDaF-Institut vorbereitest
✨Verstehe die Hochschullandschaft
Mach dich mit der deutschen Hochschullandschaft und den relevanten administrativen Prozessen vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungsbereich, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Akquise vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der beratenden Akquise. Sei bereit, deine Strategien zur Kundenakquise und -bindung zu erläutern und wie du partnerschaftliche Beziehungen aufbaust.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch am Telefon.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisen für Kundentermine und Messen Teil des Jobs sind, sei bereit, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.