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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Marketing-Team bei spannenden Projekten und kreativen Inhalten.
- Arbeitgeber: GIGABYTE ist ein führender Anbieter von High-Performance-Technologie für Gamer und Kreative.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmen-Laptop, Deutschlandticket oder Parkplatz und Geburtstagsgutscheine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit direkter Kommunikation und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Englischkenntnisse und Kreativität sind gefragt.
- Andere Informationen: Präsenz vor Ort in Hamburg ist erforderlich, Homeoffice nicht möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GIGABYTE ist ein weltweit führender Anbieter von High-Performance-Technologie für Gaming, Content Creation und digitale Lifestyle-Anwendungen. Mit über 30 Jahren Erfahrung entwickelt das Unternehmen innovative Produkte, die auf die Bedürfnisse von Gamern, kreativen und Technikbegeisterten zugeschnitten sind. Das Portfolio umfasst leistungsstarke Mainboards, Grafikkarten, Laptops, Monitore und Peripheriegeräte, die unter den Marken GIGABYTE und AORUS vertrieben werden.
Zur Fortsetzung dieses Erfolgs und um weiter mit neuen Ideen und Innovationen zu überzeugen, sind wir auf Talente angewiesen, mit denen wir gemeinsam wachsen können.
Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Arbeitsort: GIGABYTE Niederlassung in Hamburg. Homeoffice ist in dieser Position nicht vorgesehen, da eine kontinuierliche Präsenz vor Ort für die Umsetzung der Aufgaben von zentraler Bedeutung ist.
- Mitbewerberanalyse in enger Zusammenarbeit mit dem Sales Team
- Erstellung von Präsentationen und Reporten
- Content Creation: Erstellung attraktiver und abwechslungsreicher Inhalte in Social-Media-Kanälen
- Redaktionelle und grafische Aufbereitung für PR-/Öffentlichkeitsarbeit
- Grafische und textliche Unterstützung bei Unternehmens News
- Gestalten und Aussenden von Newslettern und Mailings
- Unterstützung im Suchmaschinen-Marketing und -Optimierung (SEA/SEO)
- Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen (Online und Offline)
- Redaktionelle Pflege unseres Website-Auftritts
Abgeschlossene Berufsausbildung, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
- Tätigkeitsbereich Marketing und Kommunikation
- Leidenschaft für die Kommunikation und Kreation von Werbe-, Fachtexten und Aktionen
- Lernbereitschaft und Kreativität
- Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
- Erfahrung mit Adobe und gute Kenntnisse mit MS Office
- Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (Wordpress) sehr wünschenswert
- Führerscheinklasse B
Geforderte Talente: Kommunikation, Kreativität, Organisationstalent, Lernbereitschaft.
Sprachen: Deutsch, Englisch.
Firmen Laptop, Deutschlandticket oder Mitarbeiterparkplatz, Gutschein zum Geburtstag, eine Position mit Eigenverantwortung, Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten, direkte Kommunikation und Duz-Kultur, internationale Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit Kollegen in anderen Ländern.
Kontaktperson:
G.B.T. Technology Trading GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Online Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Marketingbereich arbeiten oder sogar bei GIGABYTE. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Online-Marketing und spezifisch über die Produkte von GIGABYTE. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Content Creation und Social Media Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gaming und Technologie! Wenn du selbst Gamer bist oder Interesse an den Produkten von GIGABYTE hast, teile deine Erfahrungen und wie sie deine Sichtweise auf Marketing beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GIGABYTE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Online-Marketing, Content Creation und deine Erfahrung mit Adobe sowie MS Office.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Kreativität und Organisationstalent zur Erfolgsgeschichte von GIGABYTE beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch gut lesbar ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind, da gute Englischkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G.B.T. Technology Trading GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über GIGABYTE und deren Produkte. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Position viel mit Content Creation zu tun hat, bringe Beispiele für kreative Projekte oder Kampagnen mit, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt.
