Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Netzwerk in der Schweiz und verbessere die Leistung unserer Agenturen.
- Arbeitgeber: GoldService, ein führendes Unternehmen im Handel mit Edelmetallen seit 1895.
- Mitarbeitervorteile: Strategische Rolle mit direktem Einfluss auf die Netzwerkleistung und viel Autonomie.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisen in der Schweiz und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines anerkannten Unternehmens in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von Multi-Site-Netzwerken und gute Sprachkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
À propos de GoldService
Entreprise suisse référencée dans le négocé de métaux précieux depuis 1895, GoldService accompagne une clientèle privée et professionnelle dans l’achat et la vente de métaux précieux, avec une approche responsable et durable. Fort de 70 collaborateurs, l’entreprise appuie sur un réseau de 32 agences, dont 22 en France et 10 en Suisse, et poursuit son développement avec excellence et engagement. Notre organisation repose sur des valeurs fondamentales : fiabilité, rigueur et proximité client.
Votre mission
Dans le cadre de son développement, GoldService recherche un(e) Responsable Réseau Suisse. Rattaché(e) directement au CEO, vous êtes responsable de la performance globale et du bon fonctionnement durable des agences en Suisse. Le rôle est résolument orienté terrain et implique une présence régulière aux agences, au plus proche des équipes. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des performances, tout en garantissant un haut niveau de qualité des services. Vous intervenez également comme interface clé entre le siège et le terrain, en assurant l’alignement entre les orientations stratégiques et leur mise en œuvre opérationnelle.
Vos responsabilités
- Pilotage opérationnel terrain
- Assurer une présence régulière dans les agences en Suisse
- Garantir le bon fonctionnement des opérations au quotidien
- Veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité et de sécurité
- Accompagner les équipes dans l’amélioration continue de leurs pratiques
- Formation du métier aux équipes
- Développement de la performance
- Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats
- Identifier les leviers d’amélioration et mettre en œuvre des actions concrètes
- Déployer et animer les initiatives commerciales au sein du réseau
- Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à l’optimisation de la rentabilité
- Management des équipes
- Participer à l’é recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Gestion de plannings des équipes
- Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi des performances
- Coordination interne
- Collaborer étroitement avec le CEO et l’ensemble des services de siège
- Agir en tant qu’interface clé entre le terrain et le siège, en garantissant une circulation efficace de l’information dans les deux sens
- Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques au sein du réseau
Votre profil
- Expérience confirmée dans la gestion d’un réseau multi-sites avec une forte dimension terrain
- Solides compétences en pilotage de la performance opérationnelle et commerciale
- Expérience dans l’achat de métaux précieux et/ou dans le secteur de la bijouterie constitue un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Maîtrise du français, de l’anglais et de l’allemand
- Casier judiciaire vierge
Nous vous offrons
- Une fonction stratégique avec un impact direct sur la performance du réseau
- Un environnement dynamique, où le siège est une structure à taille humaine
- Un large autonomie dans l’organisation de votre activité
- Un poste varié, avec des déplacements réguliers en Suisse
- L’opportunité de contribuer activement au développement d’une entreprise reconnue
Éléments contractuels
- Type d'emploi : temps plein, durée indéterminée.
- Date de prise de fonction : Immédiat
- Programmation : travail en journée du lundi au vendredi
- Salire à définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat(e)
Responsable Réseau Suisse Arbeitgeber: G & C Partners SA
Kontaktperson:
G & C Partners SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Réseau Suisse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Agenturen in der Schweiz, um ein Gefühl für die Teams und deren Herausforderungen zu bekommen. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, die richtigen Fragen zu stellen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Informationen zu sammeln. Oft erfährst du so mehr über die Unternehmenskultur und was wirklich zählt, um erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über GoldService und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Performance beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bereich der Edelmetalle zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Réseau Suisse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei also du selbst und zeige uns, was dich einzigartig macht. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Persönlichkeit.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir lieben es, wenn wir schnell verstehen, was du kannst und was du für uns mitbringst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil von GoldService werden möchtest. Was reizt dich an der Position des Responsable Réseau Suisse? Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & C Partners SA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von GoldService vertraut, wie Zuverlässigkeit, Rigorosität und Kundennähe. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Rolle stark auf dem Terrain ausgerichtet ist, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Management von Multi-Site-Netzwerken betreffen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Schnittstelle zwischen dem Hauptsitz und den Agenturen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Informationen effektiv weitergegeben und Teams motiviert hast.
✨Analysiere Leistungskennzahlen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Leistungskennzahlen zu sprechen. Überlege dir, welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast und wie du Verbesserungen initiiert hast, um die Leistung zu steigern.