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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der erste Ansprechpartner bei Sicherheitsvorfällen und unterstütze unsere Kunden in IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Arbeite bei den Erfindern der Antivirensoftware und kämpfe gegen Cybercrime.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: Wähle zwischen Bochum oder remote, um deine Work-Life-Balance zu optimieren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung unserer Software und mache einen Unterschied im Bereich Cyber Security.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik oder Cyber Security, sowie Erfahrung mit IT-Sicherheitsvorfällen erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest kommunikativ sein und Spaß an Teamarbeit haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine neue, spannende Herausforderung bei den Erfindern der Antivirensoftware? Wie wäre es, wenn Du bei uns alsIT Security Operation Manager / Consultant (m/w/d)einsteigst und unsere Business-Kund*innen in Sachen IT-Sicherheit optimal begleitest? Als technisches Ass kannst Du selbst schwierige Fälle knacken und schaffst es, jede Risikoberatung in ein positives Ergebnis umzuwandeln?
Dann bewirb Dich jetzt und werde zu einem wichtigen Teil in unserem Team im Kampf gegen Cybercrime – in Bochum oder deutschlandweit per remote.
Deine Aufgaben
- Du bist der Erstkontakt bei auftretenden Sicherheitsvorfällen und punktest dabei mit Deiner freundlichen und sachlichen Art als erste Bestandsorientierung
- Du triffst mit unseren Kund*innen notwendige technische Vereinbarungen zu deren Netzwerk- und Systemlandschaften, um Risiken vorzubeugen
- Du begleitest die Migration unserer Softwareprodukte und unterstützt so das technische Onboarding bei unseren Vertragspartner*innen
- Du legst bei Bedarf individuelle Handlungsempfehlungen bei Security-Incident-Warnungen fest und führst regelmäßige Analysen zur Einsatzoptimierung unserer Softwarelösung durch
- Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Security Analysten, um durch die Aufnahme von Sicherheitsvorfällen und regelmäßiges Kundenfeedback die Entwicklung unserer Software voranzutreiben
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik abgeschlossen, gerne auch eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Cyber Security
- Du konntest Dich in Deiner beruflichen Laufbahn bereits aktiv mit IT-Sicherheitsvorfällen befassen und so Deine Cyber-Security-Expertise ausbauen
- Du verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse in Netzwerkstrukturen (z. B. ADS, TCP/IP und/oder SMTP)
- Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Server-Betriebssystemen, Microsoft SQL Server sowie Microsoft Exchange Server
- Du bist ein Kommunikationstalent und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft, doch auch die Arbeit im Team macht Dir Spaß
- Du kannst sicher auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) kommunizieren
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IT Security Consultant Arbeitgeber: G DATA CyberDefense AG
Kontaktperson:
G DATA CyberDefense AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Security Consultant
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Cyber Security auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Bedrohungen und Lösungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, technische Szenarien zu besprechen. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennst, wie du Sicherheitsvorfälle erfolgreich bewältigt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als erster Kontakt bei Sicherheitsvorfällen agierst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als IT Security Consultant gefordert werden. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe Deine Erfahrungen hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine bisherigen Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security. Nenne konkrete Beispiele, wie Du Sicherheitsvorfälle erfolgreich bearbeitet hast und welche technischen Vereinbarungen Du mit Kunden getroffen hast.
Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest Du in Deiner Bewerbung Deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Beschreibe Situationen, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um technische Lösungen zu finden oder Risiken zu minimieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit im Team gegen Cybercrime reizt. Zeige Deine Leidenschaft für IT-Sicherheit und Deine Bereitschaft, einen positiven Beitrag zu leisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G DATA CyberDefense AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Sicherheit hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu Cyber Security, Netzwerkstrukturen und den von Dir verwendeten Softwarelösungen vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du sowohl technisch versiert als auch ein Kommunikationstalent bist. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe technische Informationen verständlich erklären kannst, insbesondere im Umgang mit Kunden. Übe, Deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Hebe Deine Serviceorientierung hervor
Die Stelle erfordert eine ausgeprägte Serviceorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen Du erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast oder wie Du Probleme gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Zeige, dass Du immer bestrebt bist, die besten Lösungen für die Kunden zu finden.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Am Ende des Interviews wirst Du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege Dir im Voraus, was Du über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder die spezifischen Herausforderungen in der Rolle wissen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position.
