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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Cybersecurity-Dienstleistungen und entwickle eine klare Vision für den Geschäftsbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Schutzlösungen revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, spannende Projekte und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und schaffe echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in IT-Security, strategisches Denken und Kundenorientierung sind gefragt.
- Andere Informationen: Arbeiten kannst du vor Ort in Bochum oder remote aus ganz Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für Cybersicherheit und willst aktiv die Zukunft digitaler Schutzlösungen mitgestalten? Du hast Lust, ein wachsendes Portfolio an innovativen Cybersecurity-Dienstleistungen strategisch zu führen und weiterzuentwickeln? Du denkst unternehmerisch, erkennst Marktpotenziale und willst mit Deinem Know-how echten Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen? Dann werde Teil unseres Teams am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und übernimm Verantwortung für Lösungen wie Managed XDR, Security Monitoring oder Incident Response as a Service.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und treibst eine klare Vision für den Geschäftsbereich Cybersecurity Services und leitest daraus eine nachhaltige Strategie ab
- Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung und kundenorientierte Ausrichtung Deines Service-Portfolios
- Du analysierst zusammen mit unseren Business Analysten Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerber, um neue Chancen zu identifizieren
- Du steuerst die Entwicklung und Optimierung unserer Dienstleistungen – von der Idee bis zur operativen Umsetzung
- Du arbeitest eng mit internen Teams aus unserer Entwicklungsabteilung, dem Vertrieb und dem Marketing zusammen
- Du vertrittst den Geschäftsbereich gegenüber internen und externen Stakeholdern und treibst Innovationen aktiv voran
Dein Profil
- Du konntest bereits fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung, z. B. als Business Owner, Product Owner, Abteilungsleiter, Teamleiter (m/w/d)– in einem relevanten Bereich wie Incident Response, Security Operations, Managed Services, Produktmanagement, Softwareentwicklung, Consulting, IT-Service-Management oder in einem IT-Betriebsammeln
- Du verstehst, wie Cyberangriffe ablaufen, weißt, wie Schutzmaßnahmen funktionieren, und was bei einem Vorfall im Bereich Incident Response zu tun ist
- Du bringst Erfahrung in Design, Betrieb und Skalierung von IT- oder Cybersecurity-Dienstleistungen mit
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis im Bereich IT-Security
- Du arbeitest strategisch, zielorientiert und stellst den Kundennutzen stets in den Mittelpunkt
- Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und kannst unterschiedliche Stakeholder und Teams überzeugen, begeistern und mitreißen
- Du gehst Konflikte konstruktiv an und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit
- Du bist anpassungsfähig und findest Dich auch in dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern gut zurecht
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Business Owner – Cybersecurity Services Arbeitgeber: G Data Software AG
Kontaktperson:
G Data Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Owner – Cybersecurity Services
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Branchenevents oder Webinaren, die sich auf Cybersecurity konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Teile regelmäßig Inhalte über Cybersecurity-Themen auf sozialen Medien oder in Fachblogs. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cybersecurity informierst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst, die für das Unternehmen von Vorteil sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Owner – Cybersecurity Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Cybersicherheit und deine unternehmerische Denkweise widerspiegelt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Vision des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere hinzu, die deine Führungserfahrung und dein Verständnis für Cybersecurity-Dienstleistungen zeigen. Zeige, wie du Marktpotenziale erkannt und erfolgreich umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G Data Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersicherheit. Zeige während des Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie das Geschäft beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cybersecurity oder wie das Unternehmen Innovationen vorantreibt.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung und wie du Teams motivierst und Konflikte löst. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur strategisch denkt, sondern auch in der Lage ist, andere zu inspirieren und zu leiten.
