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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im IT-Sicherheitsbereich und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: G DATA ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit einem dynamischen Sales-Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten: remote oder vor Ort, spannende Projekte und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Du kannst deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen vorantreiben und neue Fähigkeiten erlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast das Talent, Menschen zu begeistern und bringst ein Gespür dafür mit, was Kunden wirklich brauchen? Du hast Lust, in die Welt der IT-Sicherheit einzutauchen und Du hast Spaß daran, echte Verbindungen zu Menschen aufzubauen und Vertrauen zu schaffen? Dann werde ein Teil vom G DATA Sales-Team und unterstütze uns dabei, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen und gemeinsam mit uns weiter zu wachsen. Dabei ist uns ganz egal, ob Du per remote von Deinem Wohnort aus oder vom G DATA Campus in Bochum tätig bist. Was zählt, ist Dein Drive!
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Team: Zu dritt betreut ihr das Postleitzahlengebiet 3 – gemeinsam mit einem weiteren Key Account Manager (m/w/d) und einer Person aus dem Vertriebsinnendienst rockt ihr das Vertriebsgebiet
- Du bist mittendrin: Du identifizierst Kundenanforderungen und berätst unsere Partner und Kunden bei der Auswahl geeigneter Softwarelösungen und Dienstleistungen im Bereich IT Sicherheit per remote oder in seltenen Fällen vor Ort
- Du übernimmst Verantwortung: Kundentermine bereitest Du vor, führst diese eigenständig durch und kümmerst Dich anschließend um die Nachbereitung. Beispielsweise Jahres-, Akquisitions-, Abschluss- und Preisgespräche
- Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf: Du bist sowohl für die Betreuung und Weiterentwicklung der Channel als auch der B2B Kunden in Deinem Vertriebsgebiet zuständig
- Du networkst gerne: Auf Messen und Veranstaltungen gehst Du aktiv auf potenzielle Kunden und Partner zu
Dein Profil
- Du bringst fundierte Berufserfahrung im B2B Vertrieb mit – idealerweise in der IT-Branche. Zum Beispiel als Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter oder Sales Consultant (m/w/d)
- Du besitzt ein gutes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (z.B. CRM, MS Office, Netzwerkstrukturen) sowie das Interesse, Dir laufend neues Wissen rund um die IT anzueignen
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung aus
- Du kannst sicher auf Deutsch kommunizieren
#J-18808-Ljbffr
Key Account Manager PLZ 3 – onsite oder remote Arbeitgeber: G Data Software AG
Kontaktperson:
G Data Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager PLZ 3 – onsite oder remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der IT-Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei G DATA zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen, vor denen Kunden stehen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und als kompetenter Berater wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb konkret auf die Anforderungen der Stelle bei G DATA anwenden kannst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für Technologie und Kundenbeziehungen deutlich machst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, Teil des G DATA Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager PLZ 3 – onsite oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die IT-Sicherheit und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen, hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf deine B2B-Vertriebserfahrung und deine EDV-Kenntnisse hervor. Zeige, dass du über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G Data Software AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem bisherigen Werdegang und deinen Erfahrungen im B2B Vertrieb gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige dein Interesse an IT-Sicherheit
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertriebsgebiet oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
