Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Schutztechnologien gegen Cyberangriffe.
- Arbeitgeber: G DATA, ein führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und kostenlose Software-Lizenzen.
- Andere Informationen: Campus-Feeling mit Cafés, Spielräumen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Schütze Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität und entwickle kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Verteidigung gegen Cyberangriffe und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Du hast Erfahrung darin, Unternehmen aktiv gegen Cyberangriffe zu verteidigen? Du kennst reale Angriffsmuster aus der Praxis – nicht nur aus Whitepapers? Du möchtest dieses Wissen nutzen, um moderne Schutztechnologien zu entwickeln, die Angriffe frühzeitig erkennen und stoppen? Dann werde Teil unseres Teams in der Abteilung Prevention, Detection & Response am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und unterstütze uns als Lead R&D Engineer (m/w/d) im Bereich Protection Engineering.
In dieser Rolle bringst Du Deine praktische Erfahrung aus der Verteidigung komplexer IT-Infrastrukturen ein – etwa aus einem SOC, CERT oder Blue-Team – und übersetzt sie gemeinsam mit Deinem Team in innovative Detection- und Protection-Technologien.
Deine Aufgaben
- Du führst ein Team von Protection-Engineers, das sich auf die Entwicklung moderner Detection- und Protection-Regeln konzentriert.
- Du bringst Deine praktische Erfahrung aus der aktiven Verteidigung gegen Cyberangriffe ein und nutzt dieses Wissen, um neue Schutzmechanismen und Detection-Logiken zu entwickeln.
- Du analysierst reale Angriffstechniken, Malware-Kampagnen und Angreiferverhalten und leitest daraus neue Erkennungsstrategien ab.
- Du nutzt bestehende Security-Tooling-Plattformen und Telemetriequellen, um neue Detection-Regeln und Analysemechanismen zu entwickeln.
- Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team kreative Ansätze, um zusätzliche Sichtbarkeit zu schaffen und Angriffe zu erkennen, wenn vorhandene Datenquellen nicht ausreichen.
- Du arbeitest eng mit anderen Engineering-Teams, Threat Researchern und Product Ownern zusammen, um Detection-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du identifizierst technische Engpässe, optimierst Prozesse und stellst sicher, dass Dein Team effektiv hochwertige Lösungen liefert.
- Du definierst gemeinsam mit anderen technischen Leads die strategische technische Roadmap für Schutz- und Detection-Strategien.
- Du unterstützt Dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Dich bei Bedarf selbst hands-on ein – z. B. bei Prototypen, Detection-Logik oder Analysen.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Verteidigung von Unternehmensinfrastrukturen gegen Cyberangriffe, z. B. in einem SOC, CERT oder Blue-Team gesammelt.
- Du konntest bereits Verantwortung bspw. als SOC Lead, SOC Manager, Detection Engineer oder Threat Hunter (m/w/d) übernehmen.
- Du kennst reale Angriffsmuster und Taktiken (z. B. gemäß MITRE ATT&CK) und weißt, wie Angreifer sich in Netzwerken bewegen.
- Du hast Erfahrung darin, Detection-Regeln, Threat-Hunting-Analysen oder Sicherheitsanalysen mit gängigen Security-Tools umzusetzen.
- Du verstehst, welche Telemetrie notwendig ist, um Angriffe zuverlässig zu erkennen – und kannst kreative Lösungen entwickeln, wenn diese Daten noch fehlen.
- Du verfügst über solide technische Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Endpoint Security, Netzwerk-Security, SIEM, EDR/XDR, Log-Analyse oder Incident Response.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams oder in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Softwarelösungen.
- Du kommunizierst klar und strukturiert, kannst Teams motivieren und technische Konzepte verständlich vermitteln.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und gut Englisch (mind. B2).
Deine Vorteile bei G DATA
- Mission: Schütze mit uns Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität.
- Flexibilität: Du entscheidest, wann und wo Du arbeitest – früh oder spät, im Büro oder von zuhause.
- Onboarding: Strukturierter Start, moderne Ausstattung und Unterstützung durch Dein Team.
- Urlaub: 30 Tage Erholung im Jahr.
- Gestaltungsfreiraum: Hier ist Platz für Visionen – Deine Ideen treiben uns voran.
- Perspektive: Weiterbildungen und Sprachkurse für Deine Weiterentwicklung.
- Altersvorsorge: Clever vorsorgen dank extra hohem Arbeitgeberzuschuss.
- Mobilität: Eigener Parkplatz, E-Ladesäulen, Jobrad, Anbindung zum Radweg, Fahrradkeller und Duschen.
- Vergünstigungen: Rabatte über „Corporate Benefits” und kostenlose Software-Lizenzen.
- Bio-Verpflegung: Frische, hochwertige Speisen zu günstigen Preisen im Bistro. Kostenlos: Obst, Brot, Kaffee und weitere Getränke.
- Campus-Feeling: Für Austausch und Spaß stehen Café, Arcade Raum, Kicker- und Billardtisch zur Verfügung.
- Gilden-Konzept: Wissen teilen, Sport-Zuschuss und Freizeit-Communities.
- Events: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern und erleben gemeinsam.
Lead R&D Engineer (m/w/d) - Protection Engineering Arbeitgeber: G Data Software AG
Kontaktperson:
G Data Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead R&D Engineer (m/w/d) - Protection Engineering
✨Netzwerken ist alles!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Protection Engineering. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über reale Angriffsmuster und Detection-Strategien auffrischst. Lass uns gemeinsam an Mock-Interviews arbeiten, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead R&D Engineer (m/w/d) - Protection Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine praktische Erfahrung: Da wir nach jemandem suchen, der echte Angriffsmuster kennt, solltest du deine relevanten Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Verwende klare und strukturierte Sprache: Wir schätzen eine klare Kommunikation. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und deine Gedanken logisch aufeinander aufbauen. So können wir deine Ideen und Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G Data Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Angriffsmuster
Mach dich mit realen Angriffsmustern und Taktiken vertraut, insbesondere mit dem MITRE ATT&CK-Framework. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Muster in der Vergangenheit erkannt und darauf reagiert hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Bereichen wie Endpoint Security, Netzwerk-Security oder SIEM zu demonstrieren. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, wenn Telemetrie-Daten gefehlt haben, und bringe konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte mit.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert und technische Konzepte klar vermittelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Fragestellungen zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Protection Engineering oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.