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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Sales Teams und unterstütze den Außendienst im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: G DATA ist ein innovatives Unternehmen in der IT-Branche mit Fokus auf Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten vor Ort oder remote, tolle Teamkultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Erfolge im Vertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit dem Key Account Management zusammen und bist Teil eines dynamischen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst Teamwork, bist kommunikativ und hast ein Talent für den Vertrieb? Perfekt – dann komm zu uns und werde Teil unseres Sales Teams! Als Channel Account Manager (m/w/d) arbeitest Du Hand in Hand mit zwei Personen aus dem Key Account Management in einem festen Vertriebsgebiet zusammen. Dabei bist Du nicht nur Bindeglied zwischen unseren Kunden / Partnern und dem Außendienst, sondern auch ein wichtiger Teil unseres gemeinsamen Erfolgs. Du koordinierst Angebote, behältst den Überblick über laufende Prozesse und sorgst dafür, dass alles rundläuft – ob vom G DATA Campus in Bochum oder deutschlandweit per remote.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest im Team: Gemeinsam mit zwei Personen aus dem Key Account Management betreust Du ein Postleitzahlengebiet. Dabei arbeitet ihr als starkes Team zusammen und Du unterstützt den Außendienst im Tagesgeschäft
- Du bist mittendrin: Du identifizierst Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden und Partner bei der Auswahl geeigneter Softwarelösungen
- Du pflegst Kundenbeziehungen: Du bist zuständig für die Betreuung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Kunden und Partner in Deinem Vertriebsgebiet
- Du sorgst für Erfolge: Von der Verkaufsverhandlung über die Angebotserstellung bis hin zur Nachverfolgung arbeitest Du mit daran, Deals erfolgreich über die Ziellinie zu bringen
- Du dokumentierst: Du behältst den Überblick über alle vertriebsrelevanten Informationen und sorgst für die saubere Dokumentation und Pflege in unseren Datensystemen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder Erfahrungen im B2B-Vertrieb – idealerweise in der IT-Branche. Zum Beispiel als Vertriebsmitarbeiter, Inside Sales Manager oder Sales Representative (m/w/d)
- Du bist vertraut im Umgang mit ERP-/CRM-Systemen, verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse und hast Interesse daran, Dir laufend neues Wissen rund um die IT anzueignen
- Du bringst ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung mit und verstehst es, Menschen zu begeistern
- Du zählst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu Deinen Stärken
- Du kannst fließend auf Deutsch kommunizieren
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst – onsite oder remote Arbeitgeber: G Data Software AG
Kontaktperson:
G Data Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst – onsite oder remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du verstehst, was wir anbieten, desto überzeugender kannst du im Gespräch deine Ideen und Ansätze präsentieren. Zeige, dass du dich mit unserer Marke identifizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsinnendienst vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Erfolge im Vertrieb am besten darstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich gut vorbereitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit dem Key Account Management zusammenarbeitest, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst – onsite oder remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Hebe deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebserfahrungen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder in der IT-Branche klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben professionell und ansprechend formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G Data Software AG vorbereitest
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du in deinem Interview Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertriebskompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb detailliert zu erläutern. Nenne spezifische Erfolge, die du erzielt hast, und erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Kenntnisse über ERP-/CRM-Systeme
Da der Umgang mit ERP- und CRM-Systemen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung mitbringst. Erzähle von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist, um eine langfristige Beziehung aufzubauen.
