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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Marken-Gastronomie mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die unsere Marke mit Leidenschaft vertreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen General Manager*in (m/w/d) für unsere bona'me Marken-Gastronomie.
General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Marken-Gastronomie Arbeitgeber: g-dogan GmbH
Kontaktperson:
g-dogan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Marken-Gastronomie
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Marken-Gastronomie zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Marke und unsere Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von bona'me verstehst und wie du diese in deiner Rolle als General Manager*in umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Als Betriebsleiter*in ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Teams klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit anderen Fachleuten in der Gastronomie zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Marken-Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bona'me Marken-Gastronomie. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des General Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Position als General Manager darstellt. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen und das Unternehmen voranbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g-dogan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Informiere dich gründlich über die Marke und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Gastronomie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als General Manager umsetzen kannst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Management-Know-how unter Beweis stellen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Diskutiere, wie du ein motiviertes und leistungsstarkes Team aufbauen und erhalten kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für einen General Manager in der Gastronomie ist.
