General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Marken-Gastronomie
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Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Gastronomie.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Marken-Gastronomie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsstärke sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unsere Marke repräsentiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen General Manager*in (m/w/d) für unsere bona'me Marken-Gastronomie.

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Kontaktperson:

g-dogan GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Marken-Gastronomie

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Marken-Gastronomie zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Marken, die wir bei StudySmarter vertreten. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für deren Werte und Zielgruppen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Als General Manager*in ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Personalentwicklung überzeugend darstellst.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Gastronomie zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager | General Managerin | Betriebsleiter | Betriebsleiterin (m/w/d) Marken-Gastronomie

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Finanzmanagement
Personalmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Marketingkenntnisse
Qualitätsmanagement
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Kenntnisse in der Gastronomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bona'me Marken-Gastronomie. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des General Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Gastronomie ein und wie du das Team bei bona'me unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g-dogan GmbH vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über die Marke und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Gastronomie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als General Manager umsetzen kannst.

Führe Beispiele an

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Management-Know-how unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Leitung eines Teams oder die Umsetzung von Verbesserungen in einem Gastronomiebetrieb sein.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Vision

Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du die Gastronomie leiten möchtest. Teile deine Ideen zur Verbesserung des Kundenservice, zur Steigerung der Effizienz und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.

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Standort: Frankfurt am Main
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