Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Etablierte Personalagentur mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als etablierte Personalagentur suchen wir im Auftrag unseres Kunden, einer namhaften Krankenkasse, motivierte und engagierte Mitarbeiter für den Bereich Personalwirtschaft/-recruiting (m/w/d). Bei der Position handelt es sich um einen langfristigen Einsatz mit Übernahmeoption.
Aufgabenbereich:
- Schwerpunkt: Arbeit mit SAP e-Recruiting (perspektivisch ab Mitte des Jahres SAP SuccessFactors) und den MS Office Produkten (Outlook u. Excel)
- Administrative Unterstützung der Personal Recruiter/innen in Form von internen und externen Stellenausschreibungen (vorbereiten und veröffentlichen)
- Steuerung der gesamten Kommunikation im Recruiting-Verfahren (Eingangsbestätigung, Zwischenbescheide, Terminabsprachen, Einladungen und Absagen der Bewerbenden)
- Interne und externe Bewerbungen auswerten und Bewerberunterlagen für die Mitbestimmung zusammenstellen
- Selbständige Bearbeitung des Karrierebriefkastens in Hinblick auf Praktikanten und Initiativbewerbungen inkl. der Abstimmung der Anfragen der jeweiligen Fachbereiche
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verbunden mit Erfahrungen im Bereich Personalwirtschaft/-recruiting
- Sehr hohe Kundenorientierung
- Ausgeprägte Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Freude im Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Faire Behandlung, attraktive Vergütung und persönliche Betreuung durch unsere internen Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen oder kontaktieren Sie mich direkt unter 040 / . Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Herr Thomas Suckow, Wandsbeker Marktstraße 252, 2041 Hamburg
Mitarbeiter für den Bereich Personalwirtschaft/ -recruiting gesucht! (m/w/d) Arbeitgeber: g.e.r.n.e. GmbH
Als etablierte Personalagentur bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf eine faire Behandlung und persönliche Betreuung legt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kommunikation, während Sie spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalwirtschaft und Recruiting nutzen können. Genießen Sie eine attraktive Vergütung und die Chance, Teil eines engagierten Teams in Hamburg zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für den Bereich Personalwirtschaft/ -recruiting gesucht! (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für den Bereich Personalwirtschaft/ -recruiting gesucht! (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Personalwirtschaft/-recruiting interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Recruiting oder mit SAP e-Recruiting hast, dann lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre relevanten Skills hervorheben und zeigen, wie sie ins Team passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g.e.r.n.e. GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Krankenkasse und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Bereich Personalwirtschaft und Recruiting. Beispielsweise, wie du mit schwierigen Bewerbungen umgehst oder welche Erfahrungen du mit SAP e-Recruiting hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Team- und Kontaktfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Bewerbenden ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kunden oder Bewerbern eingegangen bist.
