Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein motiviertes Team und optimieren Sie logistische Prozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und persönliche Einarbeitung warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen sind wir seit fast 20 Jahren erfolgreich am Hamburger Arbeitsmarkt unterwegs. Bei der "g.e.r.n.e. GmbH" steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden sie betreut und gefördert und gemäß Ihren Qualifikationen und Vorstellungen finden wir den Job, der zu Ihnen passt. Unser Branchenspektrum reicht von Automobil, Luftfahrt, Lebensmittel bis hin zu Pharmaindustrie. Neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung können wir Ihnen auch über die direkte Personalvermittlung tolle Stellen anbieten.
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen, dass seit mehr als 3 Jahrzehnten die Welt der Logistik einzigartig macht - mit über 3.500 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten. Ab sofort und in Vollzeit suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d) für den Standort in Hamburg-Harburg.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Verantwortung und Führung Ihres Schichtteams
- Aktive Mitarbeiter im logistischen Tagesgeschäft
- Ansprechpartner des Kunden per Mail und Telefon
- Koordination und Optimierung der Arbeitsprozesse
- Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
Ihre Kenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Lagerlogistik wünschenswert
- Erste Erfahrung als Führungskraft von gewerblichen Mitarbeitern
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft (Früh/Spät/Nacht)
- Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
Das bietet Ihnen der Kunde
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- Pünktliche und attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Begleitung bei der Einarbeitung
- Parkplatz
- Flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Das klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Schicken Sie uns eine WhatsApp, eine Mail oder kommen Sie direkt bei uns vorbei. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner freut sich auf Ihre Bewerbung.
Schichtleiter (m/w/d) für die Direktvermittlung - keine Zeitarbeit! Arbeitgeber: g.e.r.n.e. GmbH
Die g.e.r.n.e. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch eine persönliche Begleitung während der Einarbeitung und flache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen. Mit über 3.500 Mitarbeitern an mehr als 75 Standorten in der Logistikbranche fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und sorgt für ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven in Hamburg-Harburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) für die Direktvermittlung - keine Zeitarbeit! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) für die Direktvermittlung - keine Zeitarbeit! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle als Schichtleiter passen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g.e.r.n.e. GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Familienunternehmen und seine Werte einholen. Schau dir an, wie sie die Logistikbranche gestalten und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Schichtleiter Verantwortung für ein Team trägst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft
In der Logistik ist Schichtbereitschaft gefragt. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Einarbeitung zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
