Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für die Patientenabrechnung und optimiere Abrechnungsprozesse.
- Unternehmen: Eine angesehene Klinik in Dannenberg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenabrechnung und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Abrechnung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine Klinik in Dannenberg. Bei der Position handelt es sich um Direktvermittlung.
Tätigkeitsbeschreibung
- Sicherstellung und Erlösoptimierung von Entgeltabrechnungs-Strukturen und Prozessen in Abhängigkeit gesetzlicher Änderungen im Gesundheitswesen
- Ambulante, stationäre und privatärztliche Abrechnungstätigkeiten für die jeweiligen Kostenträger (allgemein und speziell) inkl. Erstellung, Analyse und Bewertung von Fällen und Leistungen
- Durchführung von Rechnungskorrekturen nach § 275 SGB V (Prüfverfahrensvereinbarung)
- Qualitätssicherung im Rahmen von interdisziplinärer Zusammenarbeit (z.b. QM, Medizincontrolling und der Buchhaltung)
- Fachberatender Ansprechpartner und Unterstützer bei Abrechnungsfragen der Patienten, Kostenträger und Kollegen
- Fachliche Führung sowie Einsatzplanung und Leistungsentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten
- Systemischer Key User „ORBIS Dedalus“ für den Software-Bereich Entgeltabrechnung und Patientenaufnahme
- Unterstützung bei Projekten, übergeordneter Konzepte und bei der Umsetzung von Richtlinienbeschlüssen
Ihr Profil
- Abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen mit umfangreicher Qualifizierung im Bereich Abrechnung im Krankenhaus
- Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen (z.b.: DEDALUS: Orbis) sind wünschenswert
- Versierter Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften (KHG, SGB V, DRG, etc.)
- Ein hohes Maß an Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung, Diskretion, Empathie
- Wertschätzender Führungsstil und Durchsetzungsvermögen mit hoher sozialer Kompetenz und teamorientierter Kommunikationsfähigkeit
- Lösungsorientiertes Organisations- und Verhandlungsgeschick und Ausdrucksvermögen
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen
Teamleiter für die Patientenabrechnung (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: g.e.r.n.e. GmbH
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Norderstedt bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und freundliche, helle Büroräume. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln und spannende Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zu meistern, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Wert auf langfristige Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter für die Patientenabrechnung (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei g.e.r.n.e. GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter für die Patientenabrechnung (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei g.e.r.n.e. GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei g.e.r.n.e. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von g.e.r.n.e. GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
