Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Spedition und Logistik.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Speditions- und Logistikbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Aktive Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Bereich Spedition und Logistik
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und systematischer Aufbau eines Kundenportfolios
- Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden zur langfristigen Geschäftsbindung
- Erstellung von Angeboten sowie Verhandlung von Preisen und Transportkonditionen mit Kunden und Transportdienstleistern
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Umsatzziele
- Analyse von Markt- und Wettbewerbspotenzialen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder
- Präsentation unserer Logistikdienstleistungen bei Kundenbesuchen und persönlichen Gesprächen
- Koordination mit den operativen Abteilungen und Überwachung laufender Sendungen bis zur Zustellung, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Speditionsbranche oder im Logistikbereich
- Erfahrung im Vertrieb von Luft- und/oder Seefracht, insbesondere im Import oder Export, ist von Vorteil
- Kenntnisse der Import- und Exportabläufe sowie der relevanten Transport- und Zolldokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Chinesischkenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Vertriebsziele in einem dynamischen Umfeld zu verfolgen
- Reisebereitschaft für Kundentermine und die Erschließung neuer Märkte
- Führungserfahrung ist von Vorteil
Sales Manager (m/w/d) – Spedition und Logistik in Düsseldorf Arbeitgeber: G ermany
Als Sales Manager (m/w/d) in der Spedition und Logistik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Zudem haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken und Ihre Ideen in einem internationalen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) – Spedition und Logistik in Düsseldorf erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie G ermany!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei G ermany sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei G ermany zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Spedition und Logistik in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei G ermany lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G ermany vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei G ermany
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei G ermany bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei G ermany beitragen kannst.
