Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Content, Events und Kampagnen für ein kreatives Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Gaming und Entertainment mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, in einem wachsenden Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktionsleitung und Leidenschaft für Gaming und Entertainment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Als Senior Content & Activations Manager sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung der Produktionen von 62 in den Bereichen Inhalt, Kampagnen, Aktivierungen, Veranstaltungen und erlebnisorientierte Projekte. Sie bringen Struktur, operative Exzellenz und kreative Ambitionen zusammen und stellen sicher, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Standards geliefert werden. Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Berlin oder remote (EU), wobei Sie eng mit dem größeren G2-Team und den Produktionsoperationen von 62 zusammenarbeiten und direkt an den Head of Media House berichten.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Planung, Ausführung und Lieferung der Produktionen von 62 in den Bereichen Inhalt, Kampagnen, Aktivierungen, Veranstaltungen und erlebnisorientierte Projekte.
- Verantwortung für Projektzeitpläne, Budgets, Ressourcenzuteilung und Lieferqualität über mehrere gleichzeitige Projekte hinweg.
- Primäre Schnittstelle zwischen Kunden, Kreativen, Produzenten, Freiberuflern, Anbietern und internen Stakeholdern.
- Entwicklung und Pflege skalierbarer Produktionsabläufe, Prozesse und Projektmanagementstandards im Medienhaus.
- Überwachung von Video-Produktionen, Inhaltsshootings, digitalen Kampagnen und Markeninhalten von der Konzeption bis zur Lieferung.
- Leitung der Planung und Ausführung von Live-Veranstaltungen, Kampagnenaktivierungen, Messeständen und erlebnisorientierten Marketingprojekten.
- Management externer Lieferanten, Produktionspartner, Veranstaltungsorte, Fertigungsanbieter und freiberuflicher Talente.
- Sicherstellung, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten kreativen und operativen Standards geliefert werden.
- Verfolgung der Projektprofitabilität, Produktionskosten und Ressourcennutzung in Zusammenarbeit mit den kommerziellen und finanziellen Teams.
- Aufbau, Mentoring und Wachstum des Produktionsteams, während 62 seine Fähigkeiten und Kundenportfolio weiter ausbaut.
- Identifizierung von operativen Verbesserungen, neuen Technologien und Produktionsmöglichkeiten, die Effizienz und kreative Ergebnisse steigern.
- Aktiv bleiben in Bezug auf Branchentrends in den Bereichen Gaming, Esports, Unterhaltung, Werbung, Produktion und erlebnisorientiertes Marketing.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer Produktionsumgebung, vorzugsweise in der Esports- oder Unterhaltungsbranche, mit mindestens 2 Jahren in einer Führungs- oder ähnlichen Rolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern, Disziplinen, Budgets und Zeitplänen gleichzeitig.
- Starkes Verständnis der Arbeitsabläufe in der Inhaltsproduktion, einschließlich Video, sozialen Inhalten, Markeninhalten und digitalen Kampagnen.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Live-Veranstaltungen, Markenaktivierungen, Messeständen, erlebnisorientierten Marketingprojekten oder ähnlichen Produktionen ist ein großer Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Produktionsbudgets, Arbeitsumfang, Zeitplänen und externen Anbietern.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kreativen, strategischen, gestalterischen, marketing- und kommerziellen Teams, um Projekte von der Konzeption bis zur Ausführung zu bringen.
- Starke Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen, Freiberufler zu koordinieren und skalierbare Produktionsprozesse aufzubauen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten, sowohl intern als auch im Kundenkontakt.
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen und Projekte voranzutreiben.
- Leidenschaft für Gaming, Esports, Sport, Unterhaltung und Internetkultur ist sehr wünschenswert.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
62 - Senior Content & Activations Manager (m/f/d) Arbeitgeber: G Esports Holding GmbH
Als Arbeitgeber bietet 62 eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin oder remote (EU), die es Ihnen ermöglicht, an spannenden Projekten im Bereich Content und Aktivierungen zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden können, das sich leidenschaftlich für Gaming, Esports und Unterhaltung einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 62 - Senior Content & Activations Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie G Esports Holding GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei G Esports Holding GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei G Esports Holding GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von G Esports Holding GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 62 - Senior Content & Activations Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für G Esports Holding GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was G Esports Holding GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G Esports Holding GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von G Esports Holding GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für G Esports Holding GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von G Esports Holding GmbH einfügt.
