Commercial Strategy Specialist (m/f/d)

Bei G2 haben wir die besten Talente mit den besten Wettbewerbern aus der ganzen Welt vereint, um einen wirklich globalen Esport-Club und eine Unterhaltungsmarke zu bilden. Wir sind ehrgeizige Risikoträger, die danach streben, die Esport- und Unterhaltungsindustrie zu innovieren, während wir verspielt und offen bleiben und unsere Kernwerte hochhalten. Mit einer der größten Esport-Fanbasen an unserer Seite ist es unsere Mission, Emotionen zu wecken und Gespräche durch kraftvolle Geschichten über Wettbewerb innerhalb der Esport-Branche und darüber hinaus zu fördern.

Wenn Sie stolz darauf sind, immer nach dem Besten zu streben und die Möglichkeit suchen, zu schaffen, zu innovieren und die Welt zu unterhalten, dann werden Sie sich bei G2 wohlfühlen. Sind Sie ein strategischer Denker, der es genießt, Partnerziele in überzeugende kommerzielle Möglichkeiten umzuwandeln? Blühen Sie an der Schnittstelle von Marketing, Partnerschaftsstrategie und kommerzieller Planung auf? Können Sie Briefings in umsetzbare Empfehlungen umwandeln, Erzählungen entwickeln, die helfen, Geschäfte abzuschließen, und Chancen identifizieren, die sowohl für Partner als auch für G2 Wert schaffen? Wenn ja, sollten Sie unbedingt weiterlesen.

G2 Esports sucht einen Commercial Strategy Specialist (m/w/d), der unser Marketing-Team verstärkt. Dies ist eine Vollzeitstelle mit Sitz in Berlin oder remote (EU) und berichtet direkt an unseren Senior Marketing Manager.

• Besitzen und pflegen Sie G2s Marketing- und Partnerschaftsinventar, um ein klares Verständnis der verfügbaren Ressourcen, bevorstehenden Initiativen, Kampagnenmöglichkeiten, Partnerschaftsverpflichtungen und kommerziellen Verfügbarkeiten in der gesamten Organisation sicherzustellen.
• Erstellen Sie beeindruckende Präsentationsunterlagen mit klarer Erzählweise, scharfen visuellen Elementen und einem totalen 'Wow'-Faktor, die unserem Business Development-Team helfen, zu glänzen.
• Agieren Sie als strategische Brücke zwischen Marketing und Kommerz, indem Sie die Sichtbarkeit über wichtige Initiativen, Partnerverpflichtungen und bevorstehende Möglichkeiten aufrechterhalten, um die effektivsten Lösungen für Partner und das Unternehmen zu identifizieren.
• Entwickeln Sie strategische Empfehlungen, kommerzielle Erzählungen und Partnerschaftslösungen basierend auf Partnerzielen, Zielgruppeninsights, Verfügbarkeiten und G2s Marketing-Roadmap.
• Übersetzen Sie Kundenbriefings in umsetzbare Partnerschaftskonzepte, Sponsoring-Möglichkeiten und integrierte Kampagnen, die sowohl für Partner als auch für G2 Wert schaffen.
• Unterstützen Sie das Business Development während des Pitch-Prozesses, indem Sie relevante Möglichkeiten identifizieren, Vorschläge verfeinern und helfen, G2s Ressourcen in überzeugende Partnerlösungen zu verpacken.
• Etablieren und pflegen Sie Best Practices für kommerzielle Erzählungen, Pitch-Entwicklung, Inventarverwaltung und Partnerschaftsplanung.

• Kommerzieller Stratege: Sie können Chancen hinter einem Brief erkennen und in intelligente, umsetzbare Partnerschaftslösungen umwandeln, die sowohl für Partner als auch für G2 Wert schaffen.
• Kreativer Kopf: Sie sind in der Lage, Briefings zu lesen, zu interpretieren und in markenorientierte, intelligente und umsetzbare Strategien umzuwandeln.
• Strategischer Geschichtenerzähler: Sie wissen, wie man überzeugende Erzählungen strukturiert und Ideen, Insights und Chancen in überzeugende Präsentationen und Verkaufsunterlagen übersetzt.
• Organisiert und detailorientiert: Sie bringen gerne Struktur in Komplexität, verwalten Informationen über mehrere Stakeholder hinweg und pflegen Ressourcen, die es Teams ermöglichen, effektiver zu arbeiten.
• Starkes Verständnis für Esport, Gaming-Kultur, Publikumsdynamik und die Sponsoring-Landschaft.
• Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, über mehrere Abteilungen hinweg zusammenzuarbeiten.
• Proaktiv, lösungsorientiert und komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld.

Unsere Werte und Philosophie

Bei G2 streben wir danach, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder willkommen, geschätzt und ermächtigt fühlt, er selbst zu sein. Wir schätzen und feiern Vielfalt aus allen Hintergründen, Identitäten, Kulturen, Ethnien, Religionen, Fähigkeiten und Erfahrungen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven uns als Team stärker machen. Gleichzeitig glauben wir, dass jeder seine beste Arbeit leistet, wenn er die Verantwortung übernimmt und zu etwas Größerem beiträgt. Diese Denkweise spiegelt sich in den Werten wider, die prägen, wie wir uns zeigen, zusammenarbeiten und als ein Team bei G2 wachsen.

• Kämpfen Sie gemeinsam: Wir stellen uns Herausforderungen als Team, lassen niemanden zurück. Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam, denn wir konkurrieren als Team und kämpfen nicht allein.
• Grenzen überschreiten: Wir können nicht durch den Status quo eingegrenzt werden. Wir überschreiten Grenzen und verfolgen Ambitionen. Jede Herausforderung ist eine Gelegenheit, eine unmögliche Lösung zu finden.
• Wir retten keine Leben: Unsere Arbeit ist wichtig, aber wir behalten sie im richtigen Verhältnis. Wir bleiben geerdet, haben Spaß und bringen das Beste in einander hervor.
• Kein Bullshit: Wir sind leidenschaftlich, ehrlich und echt, sowohl miteinander als auch mit uns selbst. Wir scheuen uns nicht, unsere Meinung zu sagen, solange es respektvoll bleibt.
• Fehler sind Lernchancen: Jedes Mal, wenn wir einen Rückschlag erleiden, lernen und wachsen wir gemeinsam. Wir sind Samurai, nicht weil wir gewinnen, sondern weil wir immer wieder aufstehen.