Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marken- und IP-Strategie von G2 und inspiriere ein kreatives Team.
- Unternehmen: G2 ist ein führender globaler Esport-Club mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte ikonische Marken und erzeuge emotionale Geschichten in der Unterhaltungsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Markenführung und kreativen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei G2 haben wir die besten Talente mit den besten Wettbewerbern aus der ganzen Welt versammelt, um einen wirklich globalen Esport-Club und eine Unterhaltungsmarke zu bilden. Wir sind ehrgeizige Risikoträger, die danach streben, die Sport- und Unterhaltungsindustrie zu innovieren, während wir verspielt und offen bleiben und unsere Kernwerte hochhalten. Mit einer der größten Esport-Fanbasen an unserer Seite ist es unsere Mission, Emotionen zu wecken und Gespräche durch kraftvolle Geschichten über Wettbewerb und darüber hinaus zu fördern.
Wenn Sie stolz darauf sind, immer nach dem Besten zu streben und die Möglichkeit suchen, zu schaffen, zu innovieren und die Welt zu unterhalten, dann werden Sie sich bei G2 wohlfühlen. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, ikonische Marken zu gestalten, eigene IPs aufzubauen und Kultur in kraftvolle kreative Ausgaben zu übersetzen? Kombinieren Sie strategisches Markendenken mit einem starken kreativen Instinkt und einem tiefen Verständnis für Storytelling, Design und Produktion?
Als Head of Brand & IP sind Sie verantwortlich dafür, wie G2 weltweit aussieht, klingt und sich anfühlt, indem Sie unsere kreative Richtung definieren, skalierbare IPs aufbauen und die Marken-Konsistenz über alle Berührungspunkte hinweg sicherstellen.
Verantwortlichkeiten:
- Leiten und Entwickeln des globalen Brand & IP-Pillars von G2, indem Sie Kreativdirektion, IP & Formate, Produktion & Post-Produktion, Design und PR/Kommunikation in eine kollektive Markenmaschine integrieren.
- Ein multidisziplinäres Team von Kreativen, Produzenten, Designern und Kommunikationsexperten inspirieren und wachsen lassen.
- Die globale Markenstrategie, Positionierung sowie visuelle und verbale Identität von G2 über alle Teams, Kanäle und Märkte hinweg besitzen und weiterentwickeln.
- Vision in Formate, Erzählungen und IP-Systeme übersetzen, die die Wirkung von G2 im Gaming-, Esport- und Unterhaltungsbereich erhöhen.
- Das Portfolio von G2’s IP & Formaten aufbauen, verwalten und skalieren, von originellen Inhaltsformaten bis hin zu langfristigen Markenfranchises und Erzähluniversen.
- Eine Rollenverschiebung von der Inhaltsproduktion zur IP-Erstellung orchestrieren, um sicherzustellen, dass das, was G2 schafft, unverwechselbar, konsistent, skalierbar und kommerziell tragfähig ist.
- Die End-to-End-Inhaltsproduktion überwachen, einschließlich Produktion und Post-Produktion, um effiziente Arbeitsabläufe, kreative Exzellenz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Die Designfunktion leiten, visuelle Systeme, Markenassets und Designstandards über digitale, physische und erlebnisorientierte Berührungspunkte hinweg besitzen.
- Die PR- und Kommunikationsstrategie von G2 besitzen, Narrative gestalten, Medienbeziehungen managen und den Ruf von G2 global schützen und stärken.
- Eng mit unseren Medien-, Marketing-, Handels- und Esport-Teams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Markendenken in alle Initiativen eingebettet ist.
- Klare kreative Standards, Prozesse und KPIs festlegen, um kreative Ambitionen mit operativer Exzellenz in Einklang zu bringen.
- Immer einen Schritt voraus sein in Bezug auf kulturelle, kreative und Unterhaltungs-Trends innerhalb von Esport, Gaming, Sport und Popkultur, um G2 unverwechselbar und zukunftssicher zu halten.
Anforderungen:
- Über 6 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Bereich Marke, Kreativität, Inhalt oder Marketing, mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung kreativer und produktionsgetriebener Teams.
- Starke Expertise in Markenstrategie, kreativer Leitung, Storytelling und Inhaltsproduktion, idealerweise im Bereich Unterhaltung, Sport, Gaming oder Lifestyle-Marken.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung eigener IPs, Formate oder Markenfranchises sind von Vorteil.
- Tiefes Verständnis für visuelle Kultur, Designsysteme und kreative Arbeitsabläufe in digitalen, sozialen und erlebnisorientierten Umgebungen.
- Starker Instinkt für kulturelle Relevanz und emotionales Storytelling, gepaart mit strategischem Markendenken.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit PR, Kommunikation und Medien-Narrativen zur Gestaltung und zum Schutz des Markenrufs.
- Fähigkeit, langfristig zu denken und gleichzeitig schnell zu agieren.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Komfortabel in einem schnelllebigen, internationalen und hochsichtbaren Markenumfeld.
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Sport-, Esport-, Gaming- oder Unterhaltungsbranche ist sehr wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Head of Brand & IP (m/f/d) Arbeitgeber: G Esports Holding GmbH
G2 ist ein herausragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen und internationalen Umfeld zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet G2 nicht nur die Möglichkeit, ikonische Marken zu gestalten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin oder remote innerhalb der EU. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Exzellenz, während die Mitarbeiter die Chance haben, an der Spitze der Esports- und Unterhaltungsindustrie zu arbeiten und ihre Ideen in die Tat umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Brand & IP (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie G Esports Holding GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei G Esports Holding GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei G Esports Holding GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von G Esports Holding GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Brand & IP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für G Esports Holding GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was G Esports Holding GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G Esports Holding GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von G Esports Holding GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für G Esports Holding GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von G Esports Holding GmbH einfügt.
