Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig die Gehälter für verschiedene Kunden und berate sie zu Sozialversicherungen.
- Unternehmen: G-FID Consulting SA, eine dynamische Treuhandgesellschaft in Bienne.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten von 70-100% und ein professionelles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bilinguale Fähigkeiten in Französisch und Deutsch sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte Gehaltsabrechnungen und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: CFC als Kaufmann/-frau oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung in der Lohnverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
G-FID Consulting SA, fiduciaire située à Bienne, recherche afin de compléter son équipe un·e Responsable salaires / Payroll à 70–100 %.
Vos activités :
- Gestion autonome et complète des salaires pour différents clients de la fiduciaire
- Établissement et traitement des décomptes de salaires mensuels
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
- Établissement des certificats de salaire et décomptes annuels
- Gestion des annonces et décomptes auprès des assurances sociales (AVS, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.)
- Gestion des impôts à la source
- Contacts avec les assurances sociales, administrations et clients
- Conseil et accompagnement des clients pour les questions liées aux salaires et aux assurances sociales
Votre profil :
- CFC d'employé-e de commerce ou formation équivalente
- Expérience confirmée dans la gestion des salaires, idéalement en fiduciaire
- Capacité indispensable à gérer des salaires de manière totalement autonome
- Très bonnes connaissances des assurances sociales suisses et de la législation liée aux salaires
- Bilingue français–allemand, à l'oral comme à l'écrit
- Personne rigoureuse, organisée, fiable et à l'aise avec les chiffres
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales : un atout
Offre :
- Un poste varié au sein d'une fiduciaire
- Un taux d'activité flexible de 70 à 100 %
- Une grande autonomie dans la gestion de votre domaine
- Un environnement de travail professionnel et dynamique
- Des dossiers et situations salariales variés
Lieu de travail : 2504 Bienne
Taux d'activité : 70–100 %
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Responsable salaires / Payroll Arbeitgeber: G-FID Consulting SA
G-FID Consulting SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitszeit von 70 bis 100 % sowie eine hohe Autonomie in der Gehaltsverwaltung bietet. In einem professionellen und dynamischen Umfeld haben Sie die Möglichkeit, sich in einer Vielzahl von Gehalts- und Versicherungssituationen weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen. Die Lage in Bienne ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und Zugang zu einem lebendigen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable salaires / Payroll erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei G-FID Consulting SA, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei G-FID Consulting SA deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von G-FID Consulting SA in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable salaires / Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Responsable salaires / Payroll solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei G-FID Consulting SA arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-FID Consulting SA vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei G-FID Consulting SA konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird G-FID Consulting SA hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft G-FID Consulting SA, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
