Talent Manager im Bereich Content Creation (m/w/d)

Die G-IN GmbH wurde von Nicolas Lazaridis (Inscope21) und Tim Gabel gegründet und steht seit 2015 für Innovation und Erfolg im digitalen Raum. Jetzt erweitern wir unser Portfolio und bauen eine eigene Einheit im Bereich Creator Management auf. Mit Standorten in Hamburg und Stuttgart legen wir unseren Fokus darauf, den Erfolg unserer Talents nachhaltig zu fördern und dabei immer einen Schritt vorauszudenken. Unser ganzheitlicher Ansatz, unser starkes Netzwerk und unsere tiefe Leidenschaft für die Branche schaffen echten Mehrwert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Sales und Talent Betreuung in Stuttgart oder Hamburg. Wenn du Lust hast, mit uns die Zukunft dieser Einheit aktiv mitzugestalten und mit Leidenschaft an der Seite von kreativen Creatorn zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Du bist erster Ansprechpartner für unsere Creator und baust enge, vertrauensvolle Beziehungen auf, die langfristig bestehen.
• Du begleitest unsere Creator zu öffentlichen Auftritten, Events und Kooperationen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Du übernimmst die Planung und Umsetzung von Projekten und Kooperationen und stellst sicher, dass diese effizient und termingerecht umgesetzt werden.
• Du entwickelst und vermarktest exklusiv Inhalte von großen deutschen Creatoren, Formaten und Events.
• Du bist verantwortlich für die Akquise neuer Kooperationspartner und das Weiterentwickeln bestehender Partnerschaften.
• Du bearbeitest eingehende Anfragen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und führst Verhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Du organisierst und optimierst interne Abläufe und Prozesse, um einen reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleisten.
• Du entwickelst kreative Content-Strategien und setzt diese gezielt um, um das Potenzial unserer Creator voll auszuschöpfen.
• Du identifizierst und akquirierst neue, vielversprechende Creator für unser Portfolio.
• Perspektivisch übernimmst du die fachliche Führung und Entwicklung von (Junior-)Kollegen.

• Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Talent Management mit und hast bereits ein solides Netzwerk in der Social Media Branche aufgebaut.
• Deine Stärke liegt im Aufbau und in der Pflege von langfristigen, erfolgreichen Beziehungen zu Creatorn und Partnern.
• Du bist echter Teamplayer, gleichzeitig zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und eine Hands-On-Mentalität aus.
• Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Projekten stets den Überblick und weißt, wie du Prioritäten richtig setzt.
• Social Media ist dein Terrain – du kennst alle relevanten Plattformen (insbesondere YouTube, Instagram und TikTok) und verfolgst deren Entwicklung.
• Du liebst es zu Netzwerken, bist kontaktfreudig, empathisch und bringst jede Menge Energie und Begeisterung in die Arbeit mit.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Erfahrung in der Vermarktung von Podcasts (Audio & Video)
• Ein Studium im Bereich Marketing, Medien & Kommunikation oder Social Media bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Gute Englischkenntnisse

• Gestalte die Zukunft mit: Werde ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und präge die Entwicklung des Unternehmens von Tag 1 an.
• Einblick in die Social-Media-Welt: Arbeite mit den relevantesten Creatorn Deutschlands und bekomme tiefgreifende Einblicke in die Branche.
• Faire Bezahlung: Wir bieten dir ein attraktives Gehalt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Dein Arbeitsplatz ist unser gut ausgestattetes Büro in Hamburg oder Stuttgart – zentral gelegen und bestens erreichbar.
• Flexible Arbeitsweise: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil oder im Home-Office zu arbeiten.
• Flache Hierarchien: Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, kreativ sein und bekommst regelmäßiges Feedback sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Du willst mit uns gemeinsam etwas Großes aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!