Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich den Pflegebereich und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Ein führender Anbieter von Senioreneinrichtungen in Norddeutschland.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: EDV-gesteuerte Dokumentation und Unterstützung durch den Träger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem attraktiven Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Qualifikationen: Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. §72 SGB XI erforderlich und hohe Fachkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit
Landkreis Schleswig-Flensburg · zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie möchten den Pflegebereich einer Einrichtung eigenverantwortlich führen und die Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung mit Rückhalt.
Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland – mit Dauerpflegeplätzen für alle Pflegegrade sowie Kurzzeitpflege. Für eine Einrichtung im Landkreis Schleswig-Flensburg suchen wir eine Pflegedienstleitung mit anerkannter Qualifikation (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. § 72 SGB XI erforderlich).
Ihre Rolle
- Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Pflege- und Betreuungsbereich inkl. Personaleinsatzplanung
- Wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach den Unternehmensvorgaben und QM-Standards des Trägers
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Enge Kommunikation mit Bewohnern, Kostenträgern und Behörden
- Gestaltung bewohnerorientierter, effizienter Arbeitsabläufe
Ihr Profil
- Qualifikation und Anerkennung durch die Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. § 72 SGB XI)
- Hohe Fachkompetenz und aktuelle fachbezogene sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Ausgeprägtes Organisationstalent und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations- und Präsentationsstärke, sicheres und zugleich freundliches Auftreten
- Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung – beratend und fördernd, im Einklang mit den Zielen des Trägers
- Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse
Das erwartet Sie
- Leistungsorientierte Vergütung und unbefristete Festanstellung
- Intensive Einarbeitung des Trägers
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
- Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- EDV-gesteuerte Dokumentation
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen durch die G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:
G&M Unternehmensberatung GmbH
Bemeroder Str. 81
30539 Hannover
Telefon: 0511/ 54 44 590
E-Mail: bewerbung@gundmunternehmensberatung.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: G & M Unternehmensberatung GmbH
Als Pflegedienstleitung in einer der Senioreneinrichtungen unseres Auftraggebers im Landkreis Schleswig-Flensburg profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und einer hohen Qualität der Pflege basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und unbefristete Festanstellung, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die bestmögliche Betreuung der Bewohner einsetzt und dabei stets auf eine positive Arbeitsatmosphäre Wert legt.
Kontaktdaten:
G & M Unternehmensberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Standards der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche und bringe diese Themen in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und stets bestrebt, deine Fachkompetenz zu erweitern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und deine Führungserfahrung hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Zertifikate, Nachweise über Weiterbildungen und Referenzen beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & M Unternehmensberatung GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und wie du Mitarbeiter motivierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Da die Umsetzung von Qualitätsmanagement-Standards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Standards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle der Pflegedienstleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deiner Körpersprache. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit externen Partnern effektiv zu interagieren.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich über deren Philosophie, die Herausforderungen, die sie derzeit haben, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
