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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich eigenverantwortlich und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Senioreneinrichtung in Norddeutschland mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. §72 SGB XI erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und ein attraktives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber betreibt mehrere Senioreneinrichtungen in Norddeutschland und bietet sowohl Dauerpflegeplätze (alle Pflegegrade) als auch Kurzzeitpflegeplätze an. Für eine Einrichtung mit 43 Pflegeplätzen im Landkreis Schleswig-Flensburg sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. §72 SGB XI erforderlich) in Vollzeit.
Ihre Perspektiven:
- Unbefristete Festanstellung
- Flache Hierarchie
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hohe Qualität- und Pflegestandards
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Fachbereichsbezogene Unterstützung durch den Träger
- EDV-gesteuerte Dokumentation
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung des Pflegebereiches
- Führung und Motivation der Mitarbeiter des Pflege- und Betreuungsbereiches
- Personaleinsatzplanung und -entwicklung
- Wirtschaftliche Budgetverantwortung
- Repräsentation der Einrichtung nach Innen und Außen
- Enge und zielgerichtete Kommunikation und Kontaktpflege mit Bewohnern, Kostenträgern, Behörden etc.
- Gestaltung personen- und bewohnerorientierter sowie effizienter Arbeitsprozesse und -abläufe
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach Maßgabe der Unternehmensvorgaben und Standards
- Umsetzung der Qualitätsmanagement-Standards des Trägers
Ihr Profil:
- Qualifikation und Anerkennung gegenüber den Aufsichtsbehörden zur Pflegedienstleitung in der stationären Pflege (Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. §72 SGB XI erforderlich)
- Hohe Fachkompetenz
- Dienstleistungsorientierung
- Organisationstalent
- Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstsichere, ziel- und teamorientierte Personalführung
- Gute EDV Kenntnisse
- Aktuelle fachbezogene und betriebsorientierende Kenntnisse
- Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten
- Engagement und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Beratende Kompetenz, um Mitarbeiter zu fördern und mit den Zielen des Trägers in Einklang zu bringen
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die Sichtung und Bearbeitung Ihrer Unterlagen mit der G&M Unternehmensberatung GmbH erfolgt. Diskretion ist dabei selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: G&M Unternehmensberatung GmbH Bemeroder Str. 81 30539 Hannover Telefon: 0511/544459-0 E-Mail: bewerbung@gundmunternehmensberatung.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: G & M Unternehmensberatung GmbH
Kontaktperson:
G & M Unternehmensberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika – oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, dein Zertifikat über mindestens 460 Stunden gem. §72 SGB XI klar hervorzuheben. Das ist ein Muss für diese Position und zeigt uns, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.
Strukturierte Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & M Unternehmensberatung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Senioreneinrichtung und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Pflegephilosophie und informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, Situationen zu schildern, in denen du Mitarbeiter motiviert, Herausforderungen gemeistert oder die Pflegequalität verbessert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du einen professionellen Eindruck hinterlässt. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein sicheres und freundliches Auftreten ist wichtig, um Vertrauen aufzubauen. Zeige, dass du die Verantwortung für die Position ernst nimmst und bereit bist, die Leitung des Pflegebereiches zu übernehmen.