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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Gehirn-Computer-Schnittstellen und Neurotechnologien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf neueste Technologien und internationalem Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Vollzeitstelle, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurotechnologie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und hervorragende Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Verkauf von Gehirn-Computer-Schnittstellen, Neurotechnologien und Franchise-Systemen
- Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer Kunden in definierten Märkten
- Unabhängige Verwaltung und Erweiterung der zugewiesenen Regionen und Schlüsselkunden
- Marktanalyse und aktive Suche nach neuen Vertriebspartnern innerhalb der zugewiesenen Regionen
- Teilnahme an internationalen Messen, Konferenzen und wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Organisation und Durchführung von Verkaufsmeetings, Produktpräsentationen und Demonstrationen für (potenzielle) Kunden
- Vorbereitung von Angeboten, Verträgen und Nachverfolgungsaktivitäten während des gesamten Verkaufszyklus
- Enge Zusammenarbeit mit F&E, Marketing und technischen Teams zur Abstimmung der Kundenbedürfnisse mit Produktlösungen
- Laufende Pflege und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Your Profile
- Abschluss in Elektrotechnik, Biomedizintechnik oder einem verwandten Bereich oder nachgewiesene Berufserfahrung im internationalen Vertrieb
- Starker kunden- und lösungsorientierter Denkansatz
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich; zusätzliche Kenntnisse in Französisch und/oder Spanisch sind sehr willkommen
- Reisebereitschaft und professionelles Auftreten
- Proaktive, kommunikative und selbstbewusste Persönlichkeit
- Hohe Selbstmotivation, Initiative und Engagement
- Ein gültiger Führerschein ist erforderlich
We Offer
- Eine sichere Position mit langfristiger, Vollzeitbeschäftigung
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen und hochinnovativen Team
- Bürostandort in ruhiger ländlicher Umgebung mit frischer Landluft
- Bequeme Anfahrt mit dem Auto: ca. 25 Minuten von Linz oder Wels und 20 Minuten von Steyr (gegen den Verkehr)
Location
- Sales Manager (USA): Schiedlberg, Österreich (Hauptsitz) oder remote innerhalb der USA
- Sales Manager (Frankreich, Spanien und Benelux): Schiedlberg, Österreich (Hauptsitz) oder remote innerhalb von Frankreich, Spanien oder der Benelux-Region
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Arbeitsproben, vergangene Erfolge, Qualifikationen, Empfehlungen oder andere Referenzen, an Dr. Christoph Guger.
Sales Manager Arbeitgeber: g medical engineering GmbH
Kontaktperson:
g medical engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Konferenzen, die für den Vertrieb von Neurotechnologien relevant sind. So kannst du nicht nur potenzielle Kunden treffen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu! Recherchiere Unternehmen, die von unseren Produkten profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie unsere Lösungen ihre Herausforderungen lösen können.
✨Präsentiere dich professionell!
Achte darauf, dass dein Auftreten immer professionell ist, egal ob bei einem persönlichen Treffen oder einer Online-Präsentation. Deine Ausstrahlung und dein Auftreten können einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, Vertrauen aufzubauen.
✨Nutze unsere Website!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir suchen ständig nach talentierten Sales Managern, die unser Team verstärken können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Neurotechnologie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du zu uns passt. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sales Manager bei uns erklärt. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner proaktiven Art unser Team bereichern kannst.
Beweise deine Sprachkenntnisse: Da wir international tätig sind, sind gute Englischkenntnisse ein Muss. Wenn du zusätzlich Französisch oder Spanisch sprichst, erwähne das unbedingt! Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
Zeige deine Reisebereitschaft: In der Rolle als Sales Manager wirst du viel unterwegs sein. Mach klar, dass du bereit bist, zu reisen und neue Märkte zu erkunden. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei g medical engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Gehirn-Computer-Schnittstellen und Neurotechnologien vertraut, die das Unternehmen verkauft. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur verstehst, sondern auch deren Vorteile für potenzielle Kunden kommunizieren kannst.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Sei bereit, deine Erkenntnisse über Wettbewerber und potenzielle Vertriebspartner zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position Reisen erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Teile Erfahrungen aus der Vergangenheit, bei denen du erfolgreich in verschiedenen Regionen gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu zeigen.