Entwickler-/Softwareentwickler (w/m/d)
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Wiesbaden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Lebensmittelindustrie und berate Kunden bei der Digitalisierung.
  • Arbeitgeber: G. Muth Partners GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Produktionsüberwachung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungsmaßnahmen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte spannende Projekte mit echtem Einfluss auf die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamarbeit und agilen Methoden wie Scrum mitbringen.
  • Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – bewirb dich einfach mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn/XING-Profil!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Bereich der Softwareentwicklung der G. Muth Partners GmbH suchen wir motivierte Softwareentwickler. Wir unterscheiden zwei Fachgebiete! Zum einen entwickeln wir eine digitale Lösung für die Produktionsüberwachung der Lebensmittelindustrie und gehören mit diesem Produkt zu den Top 3 auf dem Markt. Zum anderen beraten wir unsere Kunden im Bereich der Individualsoftware und unterstützen Sie bei der Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse und Anwendungen.

Du bist bereit, in die große Bandbreite unserer Innovationen von technischen Lösungen, über neue Verfahren und Prozesse, bis hin zu neuen Dienstleistungen und Geschäftsmodellen einzutauchen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich am Standort Wiesbaden/Nordenstadt.

Die Ziele unserer Innovationsabteilung in den nächsten 5 Jahren:

  • Ausbau und Stärkung unserer Position in der Produktionsüberwachung der Lebensmittelindustrie.
  • Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungsansätze für unsere Kunden im Hinblick auf deren IT-Applikationslandschaft.
  • Individuelle Begleitung und Beratung unserer Kunden auf deren Weg in die Digitalisierung.
  • Ausbau unseres Netzwerkes von Innovationspartnern und Startups.

Innovativ und verantwortungsvoll - Deine Aufgaben sind herausfordernd!

Für uns: Du übernimmst in unseren Projektteam eine wichtige Rolle als Softwareexperte und begleitest unser Produkt über den gesamten Entwicklungsprozess. Du entwickelst unser Produkt weiter und optimierst es, u.a. durch Realisierung von Schnittstellen zu vorhandenen Applikationen und Integration neuer Komponenten in bestehende Architekturen. Du implementierst unsere Lösung in die IT-Infrastruktur bei unseren Kunden unter Einhaltung moderner Entwicklungsstandards und Best Practices.

Für unsere Kunden: Deine Rolle: Du planst, konzipierst, realisierst und optimierst Anwendungen und setzt die Anforderungen unserer Kunden in anspruchsvollen Projekten erfolgreich um. Das bereitet dir Freude: Die Beratung unserer Kunden und das Arbeiten in agilen Teams verschiedener Größen ist für dich genauso spannend wie die Realisierung und Umsetzung abwechslungsreicher Projekte.

In einem oder mehreren dieser Themen fühlst Du Dich zu Hause: Scrum, TDD, Testautomatisierung.

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von Teamarbeit und unserer Kundenzentriertheit. Das erfordert starke Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken von jedem Mitarbeiter. Natürlich kommt es auch zu stressigen Phasen besonders vor Projektdeadlines. Leistung ist bei uns stets verbunden mit Erholung und Spaß. Für unsere Mitarbeiter setzen wir individuelle Schulungsmaßnahmen um und bieten umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Passt Dein bisheriger beruflicher Werdegang zu unseren Projekten und kannst Du Dich mit unseren Zielen identifizieren? Fühlst du dich von unserer Arbeitskultur angesprochen? Schick uns Deinen Lebenslauf oder den Link zu einem aussagekräftigen XING oder LinkedIN Profil und wir melden uns bei Dir. Übrigens ein Anschreiben benötigen wir nicht!

Entwickler-/Softwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: G. Muth Partners GmbH

Die G. Muth Partners GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wiesbaden/Nordenstadt nicht nur spannende Herausforderungen in der Softwareentwicklung bietet, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und individuellen Schulungsmaßnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und sich in einem innovativen Umfeld zu entfalten. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Leistung stets mit Erholung und Spaß verbunden ist.
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Kontaktperson:

G. Muth Partners GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entwickler-/Softwareentwickler (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei G. Muth Partners GmbH geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen Scrum, TDD und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmierfragen und -aufgaben übst. Du könntest auch an Coding-Challenges teilnehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und dein Selbstvertrauen zu stärken.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung und die Entwicklung innovativer Lösungen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und zur Zusammenarbeit in agilen Teams demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler-/Softwareentwickler (w/m/d)

Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, C#, Python oder JavaScript
Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum)
Kenntnisse in Testgetriebener Entwicklung (TDD)
Fähigkeit zur Testautomatisierung
Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen (APIs)
Kenntnisse in der Integration von Softwarekomponenten
Vertrautheit mit modernen Entwicklungsstandards und Best Practices
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Teamfähigkeit und Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams
Kenntnisse in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen
Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die G. Muth Partners GmbH und ihre Innovationsziele in der Softwareentwicklung. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Stelle klar zu kommunizieren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Softwareentwickler wichtig sind, insbesondere in Bezug auf agile Methoden wie Scrum und Testautomatisierung.

Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Arbeitskultur stark auf Teamarbeit und Kundenzentriertheit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Teams zeigen.

Keine Anschreiben erforderlich: Da kein Anschreiben benötigt wird, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und eventuell dein XING oder LinkedIn-Profil so aussagekräftig wie möglich zu gestalten, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Muth Partners GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich gründlich über die digitalen Lösungen zur Produktionsüberwachung und die Individualsoftware, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung dieser Produkte beitragen können.

Bereite Beispiele für agile Methoden vor

Da das Unternehmen Wert auf agile Arbeitsmethoden legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit Scrum, TDD oder Testautomatisierung parat haben. Erkläre, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Teammitgliedern zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Arbeitskultur des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken, den Schulungsmaßnahmen oder wie das Unternehmen mit stressigen Phasen umgeht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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