Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sicherheitstechnik und sorge für sichere Lösungen.
- Unternehmen: G&N Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 500 Kollegen in Leipzig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28-30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in einer wachsenden Metropolregion mit hoher Lebensqualität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in Leipzig! Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.
Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
Die BRAUNE GmbH in Leipzig verbindet innovative Sicherheitstechnik mit einem modernen Standort in einer Stadt voller Energie und Kreativität. Leipzig steht für wirtschaftliches Wachstum, lebendige Kultur und hohe Lebensqualität – ideale Voraussetzungen für spannende Projekte, ein engagiertes Team und die Vorteile einer dynamisch wachsenden Metropolregion.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen krisensicheren Branche
- 28-30 Tage Urlaub
- 40 Std. Arbeitszeit / Woche
- Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
- Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- JobRad
- SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
- Teamevents
- Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Informationselektroniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Elektromeister (m/w/d) oder ein technisches Studium
- Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme wie Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
- Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen
- Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
- Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
- Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Ihre Rolle im Unternehmen:
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik. Sie behalten stets das große Ganze im Blick und stellen sicher, dass unsere Kunden ihre Projekte termingerecht, im Budgetrahmen und in bester Qualität erhalten – vom kleineren Beratungsprojekt bis hin zu komplexen Rollouts mit mehreren Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
- Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
- Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung
- Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
- Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken
Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: G&N Gruppe
Die G + N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pfungstadt ein modernes Arbeitsumfeld und eine krisensichere Branche bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Tradition und Innovation vereint, und haben die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit modernster Technik zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit von Menschen und Unternehmen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die G&N Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Sicherheitstechnik hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und deutlich! Wenn du schon Projekte im Bereich Sicherheitstechnik geleitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben individuell gestalten:Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note! Erzähl uns, warum du dich für die G&N Gruppe interessierst und was dich an der Sicherheitsbranche begeistert. Zeig uns deine Motivation!
Referenzen nicht vergessen:Wenn du Arbeitszeugnisse oder Referenzen hast, füge sie unbedingt bei. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen bisherigen Leistungen und deiner Arbeitsweise.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G&N Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Sicherheitsbranche. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Themen hast, die für die G&N Gruppe wichtig sind, wie Brandmeldeanlagen oder Zutrittskontrollsysteme.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, und bereite dich darauf vor, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Teamfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der G&N Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Vision beitragen kannst.
