Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Weiterentwicklung im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Innovative G&N Gruppe mit über 600 Mitarbeitenden und spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Projektleiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung, erste Erfahrung im technischen Service von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint. Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Unser neuer Standort in Gilching steht für Aufbruch, moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Sicherheitstechnik.
In dieser Position unterstützen Sie die Organisation und Weiterentwicklung unseres Service- und Projektgeschäfts im Bereich Sicherheitstechnik. Sie übernehmen schrittweise Verantwortung für die Koordination unserer Servicetechniker sowie für operative Abläufe und entwickeln sich perspektivisch in eine eigenständige Projektleitungsfunktion. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Koordination von Service- und Projektaufträgen
- Operative Abstimmung und Einsatzplanung für ein Team von aktuell fünf Servicetechnikern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Wartungs- und Servicekonzepten
- Unterstützung bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams
- Steuerung des Tagesgeschäfts (operativ und administrativ) im Servicebereich
- Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Unterstützung im Kundenmanagement sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
- Erste Erfahrung im technischen Service, in der Projektarbeit oder Koordination von Vorteil
- Interesse an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung zum Projektleiter
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Branche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche und Homeoffice nach Absprache möglich)
- Moderne Arbeitsmittel (Notebook, iPad, iPhone)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Einsatz im regionalen Umfeld (München und Umgebung)
- Strukturierte und verlässliche Arbeitszeiten mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing sowie Zugang zu Fitness- und Freizeitangeboten (EGYM Wellpass)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne Arbeitsausstattung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
- Teamevents
Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes – idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen – unter Angabe der Referenznummer 13.1. Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Junior Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: G & N Gruppe
Die G&N Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch in einer krisensicheren Branche tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine positive Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
