Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Organisation und Weiterentwicklung im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: Innovative G&N Gruppe mit über 600 Mitarbeitenden und spannenden Projekten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Projektleiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung, erste Erfahrung im technischen Service von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint. Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Unser neuer Standort in Gilching steht für Aufbruch, moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Sicherheitstechnik.
In dieser Position unterstützen Sie die Organisation und Weiterentwicklung unseres Service- und Projektgeschäfts im Bereich Sicherheitstechnik. Sie übernehmen schrittweise Verantwortung für die Koordination unserer Servicetechniker sowie für operative Abläufe und entwickeln sich perspektivisch in eine eigenständige Projektleitungsfunktion. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Koordination von Service- und Projektaufträgen
- Operative Abstimmung und Einsatzplanung für ein Team von aktuell fünf Servicetechnikern
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Wartungs- und Servicekonzepten
- Unterstützung bei der fachlichen Führung und Weiterentwicklung des Serviceteams
- Steuerung des Tagesgeschäfts (operativ und administrativ) im Servicebereich
- Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Unterstützung im Kundenmanagement sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung sowie Kostenkontrolle
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik
- Erste Erfahrung im technischen Service, in der Projektarbeit oder Koordination von Vorteil
- Interesse an Führungsverantwortung und Weiterentwicklung zum Projektleiter
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Branche
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche und Homeoffice nach Absprache möglich)
- Moderne Arbeitsmittel (Notebook, iPad, iPhone)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Einsatz im regionalen Umfeld (München und Umgebung)
- Strukturierte und verlässliche Arbeitszeiten mit Fokus auf eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing sowie Zugang zu Fitness- und Freizeitangeboten (EGYM Wellpass)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne Arbeitsausstattung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
- Teamevents
Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes – idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen – unter Angabe der Referenznummer 13.1. Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Junior Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: G & N Gruppe
Die G&N Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine krisensichere Branche bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsmittel. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem kollegialen, familiären Arbeitsumfeld in der wirtschaftsstarken Region rund um München, ermöglicht die G&N Gruppe ihren Mitarbeitenden, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitstechnik mitzuwirken und sich in einer dynamischen Unternehmensstruktur zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie G & N Gruppe kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von G & N Gruppe zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei G & N Gruppe.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & N Gruppe vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei G & N Gruppe könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. G & N Gruppe sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird G & N Gruppe auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
