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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Sicherheitstechnik und koordiniere innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: G&N Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 28-30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensichere Branche mit hervorragenden Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint. Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine sichere Zukunft.
Aufgaben
- Eigenständige Projektleitung und Koordination von Sicherheitstechnikprojekten, z.B. Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoüberwachungssystemen, Zutrittskontrollsystemen (ZuKo) oder Rufanlagen
- Führung von Kunden- und Lieferantengesprächen sowie enge Abstimmung mit internen Teams
- Projektierung von Anlagen nach Kundenanforderungen, inklusive Planung von Materialeinsatz und Personalressourcen
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Kalkulationen
- Sicherstellung der termingerechten Umsetzung und Qualitätskontrolle während der Projektdurchführung
- Erstellung und Pflege von Anlagendokumentationen sowie Organisation von Kundeneinweisungen und Schulungen
- Kontinuierliche Überwachung von Projektfortschritt, Budget und Risiken
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wichtig sind Erfahrungen im Bereich elektronischer Sicherheitssysteme
- Begeisterung für moderne Technologien und technische Entwicklungen
- Ausgeprägtes Interesse an der Sicherheitsbranche und deren Innovationsfeldern
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und internen Teams
- Teamfähigkeit und gleichzeitig die Fähigkeit, Mitarbeitende oder externe Partner sicher zu koordinieren
- Motivation, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Branche
- 28-30 Tage Urlaub
- 40 Std. Arbeitszeit / Woche
- Moderne Mess- und Prüfgeräte sowie Kommunikationsmittel (iPhone, iPad)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor
- Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- JobRad
- SpenditCard 50,00 € Aufladung pro Monat / zum Geburtstag Extraaufladung
- Teamevents
- Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: G & N Gruppe
Kontaktperson:
G & N Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei G&N arbeiten oder ähnliche Positionen haben – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für moderne Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Sicherheitstechnik und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Sicherheitstechnik. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & N Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Sicherheitstechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und weißt, wie die G&N Gruppe sich positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Koordination betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.