Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnen Sie Neukunden und entwickeln Sie maßgeschneiderte Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: G&N Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit über 500 Kollegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fixgehalt, Provision, 30 Tage Urlaub und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine sichere Zukunft und arbeiten Sie an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die G&N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen. Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.
In unserer modernen Niederlassung in Langenfeld erwarten Sie neue, lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten mit Wohlfühlatmosphäre. Dank der sehr guten Verkehrsanbindung sind wir schnell erreichbar und auch unsere Bürohunde sorgen täglich für ein kollegiales und herzliches Miteinander.
Ihre Vorteile bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Fixgehalt sowie eine Provisionsregelung
- Eine krisensichere Branche
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std. Arbeitszeit / Woche
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mobiles Arbeiten möglich
- Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)
- JobRad
- Teamevents
- Sachbezogene Leistungen möglich
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Studium – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Kommunikationstechnik oder Sicherheitstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik mit solidem Verständnis für Systeme wie BMA, EMA, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, SAA und ELA
- Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z. B. DIN 14675, VDE 0833, EN 54) sind von Vorteil
- Erfahrung im technischen Vertrieb, insbesondere im Lösungs- und Projektgeschäft
- Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Kunden, Partnerunternehmen und technischen Fachbereichen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Konnten wir Sie überzeugen? Wir freuen uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufes – idealerweise mitsamt Arbeitszeugnissen unter Angabe der Referenznummer 06.2. Haben Sie noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!
Ihre Rolle im Unternehmen:
In dieser Position vertreten Sie unser gesamtes Portfolio der elektronischen Sicherheitstechnik – von Brandmeldeanlagen (BMA) über Einbruchmeldetechnik (EMA) bis hin zu Videoüberwachung, Zutrittskontrollsystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA). Sie identifizieren Kundenbedarfe, entwickeln passende technische Lösungskonzepte und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Beratungskompetenz stärken Sie nachhaltig die Marktposition der G&N Gruppe.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Aktive Gewinnung von Neukunden im Bereich der elektronischen Sicherheitstechnik
- Betreuung und Ausbau ausgewählter Bestandskunden, inkl. Analyse von Modernisierungs- und Erweiterungspotenzialen
- Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen (BMA, EMA, Video, ZuKo, SAA, ELA)
- Präsentation unserer Systeme und Dienstleistungen auf Entscheider- und Anwenderniveau
- Enge Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Service, um kundenindividuelle Angebote auszuarbeiten
- Begleitung von Angebotsprozessen, Lösungs- und Projektgeschäft sowie Unterstützung in Verhandlungen
- Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Geschäftschancen im Sicherheitsumfeld
- Erstellung und Pflege von Prozessbeschreibungen und Dokumentationen zur Sicherstellung reibungsloser Vertriebsabläufe
- Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe, insbesondere zur Qualitätssicherung in Service, Hotline und Kundenkommunikation
Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: G & N Gruppe
Die G&N Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung. In der modernen Niederlassung in Langenfeld erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer positiven Atmosphäre, unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an innovativen Sicherheitslösungen zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Menschen und Unternehmen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei G&N arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Tipps zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik informierst. Zeige dein technisches Verständnis und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel mit Kunden und Partnern interagieren wirst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sicherheitstechnik hervor und zeige, wie du zur G&N Gruppe passen würdest.
Anschreiben personalisieren:Vermeide Standardfloskeln! Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist. Zeige deine Begeisterung für die Sicherheitstechnik und unsere Projekte.
Referenzen bereitstellen:Wenn möglich, füge Arbeitszeugnisse oder Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen untermauern. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem beruflichen Werdegang.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & N Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit dem gesamten Portfolio der elektronischen Sicherheitstechnik vertraut. Informiere dich über Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldetechnik und andere Systeme, die das Unternehmen anbietet. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen und Standards wie DIN 14675 oder VDE 0833 kennst. Bereite dich darauf vor, technische Konzepte verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeit und dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
