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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und behebe Störungen an Brandmeldeanlagen und führe Wartungen durch.
- Arbeitgeber: G&N Gruppe, ein innovatives Unternehmen in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint. Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden und sind seit Jahrzehnten in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik tätig. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Unser neuer Standort in Gilching steht für moderne Arbeitsbedingungen und zukunftsorientierte Sicherheitstechnik.
Aufgaben:
- Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen an Brandmeldeanlagen (BMA)
- Wartung, Instandhaltung und Service von BMA-Systemen gemäß geltenden Vorschriften und Richtlinien
- Durchführung von Serviceeinsätzen zur Störungsbeseitigung
- Je nach Erfahrung: Mitarbeit an Einbruchmeldeanlagen (EMA), Zutrittskontrollsystemen (ZUKO), Sprachalarmierungsanlagen (SAA), Videoanlagen oder Lichtrufsystemen
- Programmierung, Anpassung und Inbetriebnahme von Anlagen (abhängig von Qualifikation)
- Sicherstellung des zuverlässigen Anlagenbetriebs beim Kunden vor Ort
- Dokumentation der Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und systemtechnischem Verständnis
- Kundenkommunikation vor Ort sowie Einweisung in Systeme
- Enge Abstimmung mit Projektleitung und Innendienst
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Informationselektroniker oder vergleichbar
- Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) zwingend erforderlich
- Kenntnisse in weiteren Sicherheitssystemen (EMA, ZUKO, SAA, Video, Lichtruf) von Vorteil, aber kein Muss
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in der Sicherheitstechnik
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Customer‑orientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Branche
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsmittel (Notebook, iPad, iPhone)
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1 % Regelung)
- Einsatz im regionalen Umfeld (München und Umgebung - max. 150 km Radius)
- Strukturierte und verlässliche Arbeitszeiten mit Fokus auf Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahresprämie
- Bike-Leasing sowie Zugang zu Fitness- und Freizeitangeboten (EGYM Wellpass)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne Arbeitsausstattung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld
- Teamevents
Servicetechniker (m/w/d) BMA Arbeitgeber: G & N Gruppe
Kontaktperson:
G & N Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) BMA
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) BMA interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere verschiedenen Unternehmen innerhalb der G&N Gruppe und über aktuelle Trends in der Sicherheitstechnik. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) BMA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen (BMA) hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & N Gruppe vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Brandmeldeanlagen (BMA) und andere Sicherheitssysteme wie EMA oder ZUKO auffrischst. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Richtlinien, die für die Wartung und Instandhaltung relevant sind.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Behebung von Störungen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Kundenkommunikation üben
Da Kundenkommunikation ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du technische Informationen verständlich und freundlich an Kunden weitergibst. Überlege dir, wie du auf häufige Fragen reagieren würdest und wie du eine positive Beziehung zu den Kunden aufbauen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Sicherheitstechnik.