Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb bei spannenden Projekten im Bereich Sicherheitstechnik.
- Unternehmen: G&N Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit über 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit tollen Teamevents und JobRad.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Assistenzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die G&N Gruppe ist eine Mehrmarkenfirma, die sieben spezialisierte Unternehmen unter einem Dach vereint: Braune Sicherheitstechnik, G&N Gefahrenmelde- und Nachrichtentechnik GmbH, Renz Sicherheitstechnik GmbH, SSP Schwachstrom-Partner GmbH, Wiesent Sicherheitssysteme GmbH, B + M Sicherheitstechnik Plauen GmbH und Telroth ITKS. Wir stehen für die Sicherheit von Menschen und Gebäuden mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung in der Sicherheits- und Telekommunikationstechnik. Mit 20 Standorten und etwa 600 Mitarbeitenden (m/w/d) bieten wir spannende Projekte und sichere Perspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine sichere Zukunft.
Aufgaben
- Unterstützung des Vertriebsaußendienstes im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanfragen
- Vorbereitung und Nachverfolgung von Angeboten
- Unterstützung bei der Pflege von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
- Administrative Vorbereitung von Kalkulationen und Projektunterlagen
- Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
- Pflege und Dokumentation vertriebsrelevanter Vorgänge
- Allgemeine organisatorische und kaufmännische Unterstützung der Fachbereiche
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Assistenz-, Vertriebs- oder Verwaltungsbereich
- Idealerweise Erfahrung im (elektro-)technischem Umfeld
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Freude an koordinativen Aufgaben
- Kommunikationsstärke sowie freundliches Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine krisensichere Branche
- 30 Tage Urlaub
- 40 Std. Arbeitszeit / Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- JobRad
- Teamevents
- Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen
Technische Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: G & N Gruppe
Die G&N Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch in einer krisensicheren Branche tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere 20 Standorte bieten zudem eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, in der Sie aktiv an spannenden Projekten im Bereich Sicherheitstechnik mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Vertriebsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technische Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Vertriebsteam in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die G&N Gruppe und ihre Unternehmenskultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die verschiedenen Unternehmen innerhalb der G&N Gruppe und über deren Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technische Vertriebsassistenz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische und administrative Aufgaben gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G & N Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die G&N Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die G&N Gruppe und ihre verschiedenen Marken verschaffen. Verstehe, was sie tun und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du organisatorische und administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kundenanfragen und der Unterstützung des Vertriebs zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu kommunizieren, sowohl verbal als auch schriftlich.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Sei proaktiv!
