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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in ihrer beruflichen und sozialen Entwicklung.
- Arbeitgeber: GpZ Überlingen gGmbH, eine Einrichtung für beruflich-soziale Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: TVöD Vergütung, betriebliche Altersversorgung und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Arbeitsalltag und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft/Textilreinigung und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die GpZ Überlingen gGmbH ist eine Einrichtung der beruflich-sozialen Rehabilitation für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und bietet für ca. 120 Menschen Maßnahmen der beruflichen Qualifizierung sowie der Teilhabe am Arbeitsleben an.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen beim Erhalt und Ausbau ihrer berufsbezogenen und sozialen Leistungsfähigkeit.
- Praxisbezogene Anleitung, Qualifizierung und Weiterbildung der Beschäftigten.
- Begleitung und Steuerung von Lernprozessen.
- Stellvertretung der Geschäftsfeldleitung.
- Aktive Mitarbeit (Vorbildfunktion) bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen, Koordination und Überwachung der Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit den betreuten Klienten.
Ihr Profil:
- Hauswirtschafter*in mit Zusatzausbildung (SpZ oder gFAB) oder Arbeitserzieher*in mit Erfahrung in der Hauswirtschaft/Textilreinigung.
- Engagement und Einfühlungsvermögen mit leistungseingeschränkten Menschen.
- Die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Qualifizierung.
- Zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Gute PC-Kenntnisse / Führerschein Klasse B.
- Sorgfältige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten und dieses aktiv mitzugestalten.
Wir bieten:
- Einen Arbeitsalltag mit fachlichen und menschlichen Herausforderungen, der niemals langweilig wird.
- Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Kompetenzen.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Team.
- Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Altersversorgung.
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit 70-100% • Stellenantritt: März 2026 • Veröffentlicht: 9. Feb[...] Arbeitgeber: G P Z
Kontaktperson:
G P Z HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit 70-100% • Stellenantritt: März 2026 • Veröffentlicht: 9. Feb[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Deine persönliche Geschichte und Motivation können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit 70-100% • Stellenantritt: März 2026 • Veröffentlicht: 9. Feb[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G P Z vorbereitest
✨Informiere dich über die GpZ Überlingen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GpZ Überlingen machen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Mission und die angebotenen Programme. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Qualifizierung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige dein Engagement
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie und Engagement zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach der Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.