Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Lagerlogistik und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Möbel-Logistik mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens Hauptschulabschluss, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Die Reber-Gruppe ist in Deutschland ein führender Dienstleister in der Möbel-Logistik und seit über 40 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner der Möbelindustrie, des Möbelhandels sowie für Branchen mit vergleichbar hohen Leistungsanforderungen. Mit den Standorten Germersheim, Melle, Ohlweiler, Leipzig, Alsfeld und Neustadt an der Aisch ist die Logistikgruppe direkt für die Kunden vor Ort und ermöglicht europaweit flexible und kurzfristige Lösungen.
Was du mitbringen solltest:
- mind. Hauptschulabschluss
- Notendurchschnitt mind. 3
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
Deine Funktion und Aufgabengebiet:
- Sachgemäße Lagerung von Gütern
- Lagerarten, Lagerordnungen
- Kommissionieren und Verpacken von Gütern
- Versandabwicklung von Gütern
- gesetzl. Vorschriften und Richtlinien
- Begleitpapierprüfung und Kontrolle
- Frachtraumermittlung und Beladeplanung
Unser Angebot:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kollegiales Umfeld
- Mitarbeiterevents
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen: Hoher Arbeitgeber-Anteil
- Sport- und Fitnessangebote: Mitgliedschaft Sportnavi
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH
Als Küchenmonteur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bezahlung und festen, geregelten Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, während wir Ihnen durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen attraktive Zusatzleistungen bieten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an abwechslungsreichen Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Verstärke Deine Präsenz in der Lagerlogistik!
Nimm an lokalen Jobmessen und Branchen-Events teil, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Die Lagerlogistik lebt von Beziehungen, und so kannst Du zeigen, dass Du interessiert und motiviert bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such Dir Praktika oder Nebenjobs in der Lagerlogistik, um praktische Erfahrungen zu sammeln und Deinen Lebenslauf zu stärken. Viele Unternehmen nehmen gern Azubis, die bereits ein wenig Erfahrung mitbringen!
✨Nutze soziale Medien und Branchennetzwerke!
Folge Unternehmen in der Lagerlogistik auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu sehen. Oft werden Azubis über soziale Medien angesprochen, also sei aktiv und sichtbar!
✨Direktbewerbung bei G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH!
Wenn Du Dir ein konkretes Unternehmen wie G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH als Ausbildungsplatz wünschst, bewirb Dich direkt über unsere Webseite. Zeig, dass Du extra Schritte machst und direkt mit uns in Kontakt treten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Wenn du dich für eine Ausbildung im Bereich Lagerlogistik bewirbst, sollten deine Qualifikationen und Erfahrungen im Mittelpunkt stehen. Das heißt, verwende deinen Lebenslauf, um relevante Praktika, Nebenjobs oder Schulprojekte aufzulisten, die deine Fähigkeiten in der Logistik oder im Umgang mit Waren zeigen.
Zeige deine Technikaffinität:In der Lagerlogistik spielen technische Systeme eine große Rolle. Wenn du Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen oder SAP hast, füge diese in deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du bereit bist, dich mit modernen Tools auseinanderzusetzen und diese zu nutzen!
Betone deine Lernbereitschaft:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen. Unternehmen wie G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH suchen Auszubildende, die sich in der Logistik weiterentwickeln möchten, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Skills erlernt hast.
Kollaborative Bewerbung:Wenn du deine Unterlagen einreichst, achte darauf, dass alles gut zusammenpasst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben harmonisch zusammenarbeiten und ein kohärentes Bild deiner Person zeigen. Das macht den ersten Eindruck gleich viel runder und ansprechender für G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Lagerlogistik!
Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! Sei bereit, Fragen zu Lagermanagement, Kommissionierung oder Inventur zu beantworten. Wenn du ein bisschen mehr über das Zusammenspiel der verschiedenen Prozesse in einem Lager weißt, beeindruckt das deinen Interviewer!
✨Praktische Beispiele zählen!
In einem Ausbildungsgespräch ist es wichtig, dass wir deine Motivation und Lernbereitschaft herausstellen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis glänzen kannst!
✨Bring deine Fragen mit!
Überlege dir Fragen zu den Abläufen im Lager oder den verwendeten Technologien. Fragen wie 'Wie wird hier die Kommissionierung organisiert?' oder 'Welche Software kommt zum Einsatz?' zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und wirklich interessiert bist, mehr zu lernen.
✨Sei bereit für praktische Tests!
In der Lagerlogistik kannst du eventuell während des Interviews praktische Aufgaben oder Tests erwarten! Das können kleine Aufgaben sein, bei denen du zum Beispiel den richtigen Umgang mit Lagereinheiten zeigst. Mach dich darauf gefasst und zeige, dass du auch mit den physikalischen Aspekten deiner zukünftigen Arbeit umgehen kannst.
