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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Server, unterstütze Mitarbeiter und entwickle Schnittstellen für unsere IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung in der Serveradministration.
- Andere Informationen: Moderne Büros und zahlreiche Sport- und Fitnessangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kollegiales Umfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Modernes Büro
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote: Mitgliedschaft Sportnavi
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen: Hoher Arbeitgeber-Anteil
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Speditionskaufmann mit relevanter IT-Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern.
- Erfahrung im Anwendersupport und der Fehlerbehebung bei Software- und Hardwareproblemen.
- Erfahrung in der Administration von Mobilgeräten (Tablets, Telefone, Scanner) ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Schnittstellen (EDIFACT, XML, JSON und SAP IDocs), idealerweise in der Logistikbranche.
- Erfahrung mit Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.
- Erfahrung mit der eigenständigen Verwaltung von Mailservern.
- Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck einen exzellenten Anwendersupport zu leisten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse
- Kenntnisse in Docker, Kubernetes sowie in der Automatisierung von IT-Prozessen (z.B. Skripting).
- Gute Kenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. SQL) und Softwareentwicklung.
- Kenntnisse mit dem Datenintegrationstool Lobster_Data.
Ihre Funktion und Aufgabengebiet
- Serveradministration (Windows, Linux) im Rechenzentrum: Sie überwachen, konfigurieren und optimieren unsere Serverlandschaft, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Installation, Wartung und Pflege von Rechnern und mobilen Geräten in den Niederlassungen: Sie gewährleisten eine zuverlässige IT-Infrastruktur vor Ort.
- Anwendersupport: Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei IT-Problemen (Office, Telefonsoftware, etc.) und schulen sie in der Nutzung der Programme.
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen: Sie sorgen für eine nahtlose Integration zwischen unseren Logistikprogrammen und anderen Systemen.
- IT-Sicherheit: Sie überwachen und implementieren Sicherheitsrichtlinien, um unsere Systeme gegen Cyberangriffe zu schützen.
- Backup- und Disaster-Recovery-Management: Sie stellen die Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit unserer kritischen Systeme sicher.
- Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Handbücher und Protokolle zur IT-Infrastruktur und den Prozessen.
- Projektmanagement und Mitarbeit an IT-Projekten: Sie begleiten die Einführung neuer Systeme oder Technologien.
- Netzwerkadministration: Sie unterstützen die Verwaltung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, Firewalls, WLAN-Infrastruktur).
- IT-Service-Management: Sie arbeiten mit gängigen ITSM-Tools (z.B. Jira, ServiceNow) zur Verwaltung von Tickets und Änderungen.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH
Kontaktperson:
G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, deine Antworten auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, damit du zeigst, dass du genau weißt, was gefordert wird.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für IT und Technik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie in Netzwerktechnologien auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Anwendersupport simulieren
Da Anwendersupport ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir typische IT-Probleme, die Mitarbeiter haben könnten, und wie du diese lösen würdest. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz.
✨Sicherheitsrichtlinien verstehen
Informiere dich über aktuelle IT-Sicherheitsrichtlinien und -praktiken. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Sicherheitsmaßnahmen implementieren und überwachen würdest, um Systeme vor Cyberangriffen zu schützen. Das zeigt dein Engagement für die IT-Sicherheit.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den verwendeten Technologien oder zu den Herausforderungen im Team sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
