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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Server, unterstütze Mitarbeiter und entwickle Schnittstellen für eine reibungslose IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Erfahrung in Serveradministration und Anwendersupport.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich, Kenntnisse in Docker und SQL von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot
- Aus- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fahrradleasing
- Flache Hierarchien
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kollegiales Umfeld
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Mitarbeiterevents
- Modernes Büro
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sport- und Fitnessangebote: Mitgliedschaft Sportnavi
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vermögenswirksame Leistungen: Hoher Arbeitgeber-Anteil
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Speditionskaufmann mit relevanter IT-Erfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern.
- Erfahrung im Anwendersupport und der Fehlerbehebung bei Software- und Hardwareproblemen.
- Erfahrung in der Administration von Mobilgeräten (Tablets, Telefone, Scanner) ist von Vorteil.
- Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Schnittstellen (EDIFACT, XML, JSON und SAP IDocs), idealerweise in der Logistikbranche.
- Erfahrung mit Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.
- Erfahrung mit der eigenständigen Verwaltung von Mailservern.
- Gute Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit, auch unter Druck einen exzellenten Anwendersupport zu leisten.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse
- Kenntnisse in Docker, Kubernetes sowie in der Automatisierung von IT-Prozessen (z.B. Skripting).
- Gute Kenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. SQL) und Softwareentwicklung.
- Kenntnisse mit dem Datenintegrationstool Lobster_Data.
Ihre Funktion und Aufgabengebiet
- Serveradministration (Windows, Linux) im Rechenzentrum: Sie überwachen, konfigurieren und optimieren unsere Serverlandschaft, um eine hohe Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Installation, Wartung und Pflege von Rechnern und mobilen Geräten in den Niederlassungen: Sie gewährleisten eine zuverlässige IT-Infrastruktur vor Ort.
- Anwendersupport: Sie unterstützen unsere Mitarbeiter bei IT-Problemen (Office, Telefonsoftware, etc.) und schulen sie in der Nutzung der Programme.
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen: Sie sorgen für eine nahtlose Integration zwischen unseren Logistikprogrammen und anderen Systemen.
- IT-Sicherheit: Sie überwachen und implementieren Sicherheitsrichtlinien, um unsere Systeme gegen Cyberangriffe zu schützen.
- Backup- und Disaster-Recovery-Management: Sie stellen die Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit unserer kritischen Systeme sicher.
- Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Handbücher und Protokolle zur IT-Infrastruktur und den Prozessen.
- Projektmanagement und Mitarbeit an IT-Projekten: Sie begleiten die Einführung neuer Systeme oder Technologien.
- Netzwerkadministration: Sie unterstützen die Verwaltung unserer Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, Firewalls, WLAN-Infrastruktur).
- IT-Service-Management: Sie arbeiten mit gängigen ITSM-Tools (z.B. Jira, ServiceNow) zur Verwaltung von Tickets und Änderungen.
Kontaktperson:
G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich in neue Themen wie Docker oder Kubernetes einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Serveradministration und Netzwerktechnologien übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit IT-Themen beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Jobsuche nützlich sein können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium im Bereich Informatik sowie relevante IT-Erfahrungen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern dich für die Position qualifizieren.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Erfahrungen im Anwendersupport und der Fehlerbehebung sowie deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit.
Belege deine Soft Skills: Hebe deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten hervor. Gib Beispiele, wie du unter Druck exzellenten Anwendersupport geleistet hast und wie du selbstständig und strukturiert arbeitest.
Dokumentation und Projektmanagement: Erwähne deine Erfahrungen in der Dokumentation und im Projektmanagement. Zeige, dass du in der Lage bist, Handbücher zu erstellen und an IT-Projekten mitzuwirken, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH vorbereitest
✨Kenntnisse über die IT-Infrastruktur
Stelle sicher, dass du dich gut über die spezifische IT-Infrastruktur des Unternehmens informierst. Zeige im Interview, dass du die Serveradministration sowohl für Windows als auch für Linux beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich IT-Probleme gelöst hast. Dies könnte die Unterstützung von Mitarbeitern bei Softwareproblemen oder die Implementierung von Sicherheitsrichtlinien umfassen. Solche Geschichten zeigen deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Anwendersupport ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Zeige deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, insbesondere in Bezug auf Docker, Kubernetes und Automatisierung. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, mit dem Unternehmen zu wachsen.
