Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite Tourenlisten vor und steuere die Touren für unsere Fahrer.
- Arbeitgeber: REBER ist seit über 45 Jahren der Partner in der Möbelindustrie und darüber hinaus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, ein kollegiales Umfeld und eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und flache Hierarchien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung ist wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind über unsere Website oder direkt an Frau Isabelle Kauffeldt möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
REBER – Ihre Logistik. Unser Zuhause. Das ist unsere Mission und das Versprechen an unsere Kunden. Deshalb sind wir seit über 45 Jahren der Ansprechpartner für alle Partner in der Möbelindustrie und wirken auch in anderen Branchen an der Welt von morgen mit. Und das wollen wir weiterhin – mit Ihrem Knowhow und Engagement! Kaufmännischer Mitarbeiter (M/W/D) 40 Wochenstunden 2024-06-05 IHRE BENEFITS BEI REBER Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kollegiales Umfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien Ihre Aufgaben Vorbereitung von Tourenlisten (für die Fahrer und die Verladung) Steuerung der Touren Bearbeitung von Dokumenten Ansprechpartner für Fahrer Allg. Verwaltungstätigkeiten In Vertretung: Tourenplanung IHRE KOMPETENZ Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) wünschenswert Erfahrung in der Speditionsbranche wünschenswert Organisationstalent, Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und systematische Arbeitsweise sichere Anwendung MS Office HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Fragen an … G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH Frau Isabelle Kauffeldt
Kaufmännischer Mitarbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH
Kontaktperson:
G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des kaufmännischen Mitarbeiters bei REBER. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Tourenplanung und die Dokumentenbearbeitung verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von REBER zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation und Kommunikation im Team vor. Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und das Unternehmen REBER. Informiere dich über aktuelle Trends in der Möbelindustrie und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REBER und deren Mission in der Logistikbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kaufmännischen Mitarbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Kaufmännischer Mitarbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Speditionsbranche und deine MS Office Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei REBER arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von REBER ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über REBER und deren Mission informieren. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie deine Rolle als Kaufmännischer Mitarbeiter dazu beitragen kann, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Tourenplanung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen.
✨Präsentiere deine MS Office Kenntnisse
Da die sichere Anwendung von MS Office gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch spezifische Situationen nennen, in denen du MS Office effektiv eingesetzt hast.
