LAGERMITARBEITER, KOMMISSIONIERER (M/W/D)
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LAGERMITARBEITER, KOMMISSIONIERER (M/W/D)

Germersheim Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Be- und Entladen von Lkws, Wareneingangskontrolle und Kommissionierung.
  • Arbeitgeber: REBER ist seit über 45 Jahren ein führender Partner in der Möbelindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem kollegialen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder Ausbildung in Lagerlogistik und gültiger Staplerführerschein wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind über unsere Website möglich.

KOMMISSIONIERER (M/W/D) REBER – Ihre Logistik. Unser Zuhause. Das ist unsere Mission und das Versprechen an unsere Kunden. Deshalb sind wir seit über 45 Jahren der Ansprechpartner für alle Partner in der Möbelindustrie und wirken auch in anderen Branchen an der Welt von morgen mit. Und das wollen wir weiterhin – mit Ihrem Knowhow und Engagement! LAGERMITARBEITER, KOMMISSIONIERER (M/W/D) 40 WOCHENSTUNDEN 2022-07-08 IHRE BENEFITS BEI REBER Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Mitgliedschaft bei Sportnavi Kollegiales Umfeld Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hoher Arbeitgeberanteil bei vermögenswirksamen Leistungen Ihre Aufgaben Be- und Entladen der Lkws u.a. mit Stapler und mit der Hand Wareneingangskontrolle auf Beschädigung und Vollständigkeit Wareneingang scannen Kommissionieren der Waren und Bereitstellung für den Transport Sorgfältiger und verantwortungsvoller Umgang mit Neumöbeln IHRE KOMPETENZ Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik wünschenswert Gültiger Staplerführerschein wünschenswert Teamfähigkeit und Engagement Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Initiative Zuverlässigkeit HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Bewerben Sie sich auf unserer Website oder senden Sie uns Ihre Fragen an … G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH Frau Isabelle Kauffeldt

LAGERMITARBEITER, KOMMISSIONIERER (M/W/D) Arbeitgeber: G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH

Die G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit. Mit über 45 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Mitgliedschaften bei Sportnavi, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: LAGERMITARBEITER, KOMMISSIONIERER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Lagerarbeiter oder Kommissionierer. Wenn du weißt, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders geschätzt werden, kannst du gezielt darauf eingehen, wenn du dich mit den Verantwortlichen austauschst.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Lagerhaltung konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber wie uns kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Motivation. Sei proaktiv und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen, um dein Interesse an der Position und am Unternehmen zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LAGERMITARBEITER, KOMMISSIONIERER (M/W/D)

Staplerführerschein
Erfahrung in der Lagerlogistik
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständiges Arbeiten
Verantwortungsbewusstsein
Kommissionierkenntnisse
Wareneingangskontrolle
Beladetechniken
Transportvorbereitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Reber Möbel-Logistik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Lagerarbeiter, Kommissionierer zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerlogistik und hebe deinen Staplerführerschein hervor, falls vorhanden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Unternehmen passt und was dich an der Position reizt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von Reber ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Lagerarbeiters und Kommissionierers. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit dem Be- und Entladen von Lkws umgehst oder welche Erfahrungen du im Umgang mit Waren hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Hebe deine Flexibilität hervor

Die Logistikbranche erfordert oft schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

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