Unser Angebot ✓ Aus- und Weiterbildung ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Betriebsarzt ✓ Eine abwechslungsreiche Tätigkeit ✓ Gesundheitsmaßnahmen ✓ Kollegiales Umfeld ✓ Leistungsgerechte Bezahlung ✓ Mitarbeiterevents ✓ Modernes Büro ✓ Sport- und Fitnessangebote: Mitgliedschaft Sportnavi ✓ Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ✓ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ✓ Vermögenswirksame Leistungen: Hoher Arbeitgeber-Anteil ✓ Weihnachts- und Urlaubsgeld ✓ Fahrradleasing ✓ Flache Hierarchien Was Sie mitbringen sollten ✓ Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung evtl. mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder Studium mit Schwerpunkt Personal ✓ Erfahrung im HR-Bereich ✓ Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Zuverlässigkeit ✓ Hohes Verantwortungsbewusstsein ✓ Selbstständige und systematische Arbeitsweise ✓ sichere Anwendung MS Office Ihre Funktion und Aufgabengebiet ✓ Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen ✓ Pflege und Bearbeitung der Zeiterfassung ✓ Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Urlaubs- und Krankendaten ✓ Erstellung von Vertragsdokumenten, Abmahnungen und Zeugnissen ✓ Vorbereitung, Kontrolle und Nachbearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen ✓ Korrespondenz mit Behörden ✓ Umsetzung von Projekten im Personalbereich
Kontaktperson:
G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH HR Team