Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Brand Management und arbeite an kreativen Verkaufsmaterialien.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes, inhabergeführtes Pharmaunternehmen mit innovativen Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 38 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamgeist und unkompliziertem Miteinander.
- Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit von Patienten weltweit bei und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Organisationstalent und erste Marketing-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol®, Nitrolingual® oder NYDA® haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
## Deine Aufgaben:
- Durchführung von Projekten innerhalb des Brand Managements in Abstimmung mit den Markenverantwortlichen
- Mitarbeit in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsmaterialien für den POS und den Außendienst
- Teamplayer im Fachbereich Brand Management
- Übernahme von Sonderprojekten
- Erstellung von Markenpräsentationen
- Projektbezogene Führung externer Partner, z.B. Agenturen
- Unternehmensinterne Abstimmung bei abteilungsübergreifenden Aufgaben und Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses
## Dein Profil:
- Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Du hast immer den Überblick, auch wenn es um komplexe Projekte geht
- Du hast erste Erfahrungen im Bereich Marketing, idealerweise mit dem Schwerpunkt OTC oder RX
- Du bist ein Organisationstalent und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen und Märkte
- Teamfähigkeit, Spaß an Analysen, Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab
## Wir bieten:
- Arbeit mit Sinn: Unsere Medikamente helfen Patienten weltweit. Trage Deinen Teil dazu bei gemäß unserem Leitsatz "Spüren, wie es wirkt".
- Work-Life-Balance: Als Familienunternehmen möchten wir, dass sich Beruf und Privatleben vereinbaren lassen, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Kinderbetreuung in unserem Sommercamp.
- Regelmäßige Erholung: Neben bis zu 38 Tagen Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche) bieten wir berufliche Auszeiten in Form von Sabbaticals an.
- Unternehmenskultur: Wir leben ein offenes Miteinander und aktive Zusammenarbeit, auch über Abteilungsgrenzen und den Büroalltag hinaus.
- Individuelle Weiterentwicklung: Nicht nur Produkte, sondern auch unsere Mitarbeitenden entwickeln sich weiter. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsangeboten und internen Veränderungsmöglichkeiten.
- Vorsorge und Versicherung: Unser Paket aus vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung und Unfallversicherung sichert Dich jetzt und in Zukunft ab.
## Interesse?
Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Deines Gehaltswunsches online über "Jetzt bewerben!" an Human Relations z.H. von Arne (Drews).
Staunst Du über das "Du"? Unsere Unternehmensphilosophie fördert bewusst den Teamgeist und ein unkompliziertes Miteinander. Das "Du" bringt es zum Ausdruck. Bei uns duzen sich alle. Deshalb laden wir Dich ein, es uns gleichzutun, und zwar schon bei Deiner Bewerbung.
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Arne Drews
Kieler Str. 11
25551 Hohenlockstedt
Tel-Nr: +49 4826 59-275
Projektmanager Brand Management (m/w/d) Arbeitgeber: G. Pohl-Boskamp & Co. KG
Als Arbeitgeber in der pharmazeutischen Produktion bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Deine Beiträge direkt zur Gesundheit von Patienten weltweit beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert ein offenes Miteinander und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und bis zu 38 Tage Urlaub im Jahr eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitierst Du von einem umfassenden Vorsorge- und Versicherungspaket, das Dich sowohl jetzt als auch in der Zukunft absichert.
