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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Validierung in der Herstellung und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarke Pharmafirma mit über 700 Mitarbeitenden in der Nähe von Hamburg und Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Medikamente und trage zur Gesundheit weltweit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Validierung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem engagierten Team mit exzellenten Aufstiegschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit über 700 Mitarbeitenden gehört Pohl-Boskamp in der Nähe von Hamburg und Kiel zu den wachstumsstarken inhabergeführten Pharmafirmen. Durch unverwechselbare Marken wie GeloMyrtol, Nitrolingual oder NYDA haben wir uns einen Namen als kompromisslos qualitätsorientierter Hersteller gemacht. Unsere innovativen und hochwertigen Medikamente gegen akute Krankheiten entwickeln und produzieren wir in Deutschland und exportieren sie weltweit.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Validierung Herstellung.
Leitung Validierung Herstellung (M/W/D) Arbeitgeber: G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Validierung Herstellung (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Pohl-Boskamp in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Werte von Pohl-Boskamp genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Validierung Herstellung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich für uns greifbarer und interessanter.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G. Pohl-Boskamp GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pharmaindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Pohl-Boskamp konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation in der Herstellung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Validierungsprozesse geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten in der Abteilung oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Pohl-Boskamp. Überlege, wie deine Werte und Arbeitsweise zu deren Philosophie passen. Im Interview kannst du dann betonen, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Kultur beitragen kannst.
